Job Description
Wir bei Oswald Iden Engineering sorgen für das optimale Zusammenspiel zwischen Fachkräften mit Ingenieurstudium und Unternehmen im norddeutschen Raum. Wir sehen Potenziale und ermöglichen erfolgreiche Karrieren, auch langfristig. Für uns müssen Mensch und Projekt immer genau zusammenpassen – Job-Fitting nennen wir das. Der perfekte Fit ist unser Markenzeichen.
Du bist kommunikativ stark, hast ein Gespür für Talente und gehst gerne proaktiv auf Menschen zu? Du liebst es, in Netzwerken nach den besten Kandidaten zu suchen und möchtest immer den passenden Match finden? Dann passt du gut zu uns: Bewirb dich als Verstärkung für unser Recruiting Team in Hamburg-Harburg als:
HR-Specialist Recruiting (m/w/d)
Hamburg-Harburg
- Gemeinsam mit dem Vertrieb arbeitest du eng daran, geeignete Kandidaten (m/w/d) mit den Anforderungen unserer Kunden in Einklang zu bringen, um optimale Besetzungen sicherzustellen.
- Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Erstellung und Veröffentlichung der Stellenausschreibung über die Bewerberkommunikation bis hin zum finalen Arbeitsvertrag und dem Onboarding der neuen Kollegen (m/w/d).
- Du übernimmst das Active Sourcing in verschiedenen Karrierenetzwerken, um potenzielle Talente zu identifizieren, anzusprechen und für uns zu begeistern.
- Du führst eigenständig persönliche und telefonische Bewerbungsgespräche und trägst so entscheidend dazu bei, die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen.
- Darüber hinaus bist du verantwortlich für den aktiven Ausbau und die Pflege unseres Karrierenetzwerks und trägst durch gezieltes Netzwerken zur langfristigen Talentgewinnung bei.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Human Resources, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Personalmanagement oder Talent Acquisition ist von Vorteil.
- Mit deiner Selbstständigkeit und Eigenverantwortung trägst du dazu bei, Prozesse effizient zu gestalten und proaktiv zu agieren.
- Erfahrungen in verschiedenen Branchen wie Personalberatung, Vertrieb, Marketing oder anderen dienstleistungsorientierten Feldern sind ebenfalls von Vorteil und erleichtern dir den Einstieg in deine Rolle.
- Fundiertes Onboarding mit einem Mentor an deiner Seite
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktives Gehalt und eine zusätzliche Rekrutierungsprämie
- Überdurchschnittliches Urlaubsangebot von 30 Tagen
- Einkaufsvergünstigungen und betriebliche Altersvorsorge
- Mobilitätsunterstützung z.B. Job-Rad Leasing oder Zuschuss zum Deutschlandticket
- Schulungs- und Fortbildungsangebote zur Weiterentwicklung
- Regelmäßige Mitarbeiter- und Firmenevents zum Netzwerken und Wohlfühlen