Job Description
Region Hannover- Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.
Ob Nahverkehr, Gesundheit oder Umweltschutz- hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.
Sie möchten regionale und nachhaltige Bauprojekte voranbringen?
Dann unterstützen Sie uns im Team „Bau und Technik“. Wir entwickeln ganzheitliche, klimafreundliche Gebäudekonzepte für Verwaltungsgebäude, Berufs- und Förderschulen. Mit unseren Neubau- und Sanierungsmaßnahmen machen wir die Gebäude fit, für sich verändernde Nutzer*innenbedarfe und für eine klimaneutrale Region bis 2035. Unser Anspruch ist es, zukunftsfähige, moderne Lern- und Arbeitswelten zu schaffen. Dazu bauen wir z.B. die ehemaligen Theaterwerkstätten in Hannover zu modernen und flexiblen Büroflächen um, schaffen neue Lernwelten mit Neubauten von Förderschulen – Neubau Gutzmannschule und Schule am Wasserwerk- mit jeweils rund 10.400 m² Bruttogeschossfläche.
Übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben als
Elektroingenieur*in (m/w/d)
- Übernahme der Bauherrenfunktion bei der Durchführung von Neu- und Umbaumaßnahmen sowie energetischen Gebäudesanierungen
- Eigenständige Bearbeitung der Elektroingenieur*innenleistungen nach allen Leistungsphasen der HOAI
- Aufstellung, Mitwirkung und Prüfung von Brandschutz-, Technik-, Energie- und Raumkonzepten
- Leitung und Aufbau der Projektorganisation und Projektgruppen
- Überwachung und Steuerung der laufenden Projekte als Bauherrenvertretung
- Projektierung und Koordination/ Umsetzung von PV-Anlagen
- Erfolgreich abgeschlossener erster berufsqualifizierender Studienabschluss
- (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik
- Langjährige Berufserfahrung und praktische Erfahrung im Aufgabengebiet ist erforderlich
- Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht, der HOAI und AHO sind wünschenswert
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
- Selbstmanagement
- Stresstoleranz
- Kommunikative Kompetenz
- Teamfähigkeit
- Erhöhte Anforderungen an die körperliche Leistungsfähigkeit, Aufgabenausübung findet zum Teil in nicht barrierefreien oder schlecht zugänglichen Bereichen (z.B. Baustellen) statt
- Unbefristete Stelle mit umfangreichen Sozialleistungen (u. a. Betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen) nach dem TVöD
- Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 TVöD, Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung anerkannt werden
- Uns ist eine gute Work-Life Balance für unsere Mitarbeitenden wichtig, deshalb bieten wir u.a. individuelle Arbeitszeitmodelle, Teilzeitoptionen, die Möglichkeit zum Homeoffice und das Anlegen von Langzeitarbeitskonten
- Wir unterstützen Familien und bieten z.B. Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder und Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
- Nachhaltigkeit unterstützen wir u.a. durch ein vergünstigtes Jobticket und Fahrrad-Leasing für den Personennahverkehr
Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt daher Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.
View More