Personalsachbearbeiter (m/w/d)

CEBONA GmbH

  • Berlin
  • Post Date: 25. November 2024
Job Description

Machen Sie was Sie wollen, Hauptsache Sie machen es bei uns! Wenn Sie mit Herz und Seele Personaler sind, dann kommen Sie zu uns als

Personalsachbearbeiter (m/w/d)
KN: 2024/330

in unserer Hauptverwaltung (Franklinstr. 14, 10587 Berlin-Charlottenburg).

Die CEBONA GmbH ist Dienstleister der Johanniter GmbH - ein bundesweit agierendes Unternehmen mit ca. 1.600 Mitarbeitenden im Bereich Hauswirtschaftliche Dienstleistungen. Schwerpunkt unserer Tätigkeit sind die Bereiche Catering, Unterhaltsreinigung und Logistik.


  • Durchführung der personaladministrativen Prozesse von der Einstellung bis zum Ausscheiden
  • Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigung, Abmahnungen sowie Kündigungen
  • Ansprechpartner in arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten
  • Personalbeschaffung sowie Bewerbermanagement
  • Mitwirkung bei der Entwicklung, Realisierung und Durchführung von HR-Projekten

  • Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifizierung im Personalwesen, nachweisen können
  • Sie über relevante Berufserfahrung in der Personaladministration, im Recruiting und in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat haben
  • Sie die einschlägigen Regelungen im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht kennen und sicher anwenden
  • Sie versiert mit den MS-Office-Produkten umgehen und bestenfalls auch mit P&I Loga
  • Teamarbeit für Sie bedeutet, sich zu unterstützen, über den eigenen Bereich hinaus zu schauen, Probleme gemeinsam zu lösen und sich dadurch kontinuierlich gemeinsam zu entwickeln und zu verbessern
  • Sie über eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise verfügen und gut in Deutsch kommunizieren

  • Arbeitsvertrag in Vollzeit (39,5 Std/Wo), Teilzeit nach Absprache möglich
  • Tarifliche Vergütung mit Urlaubs- u. Weihnachtsgeld nach den tariflichen Regelungen
  • Übertariflicher Urlaub von 30 Tagen/Jahr, flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
  • arbeitgeberfinanzierte Zusatz-Krankenversicherung
  • Beteiligung am BVG Jobticket
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