Job Description
Bereichsleiter IT und Digitalisierung (m/w/d) Mainzer Stadtwerke AG, Mainz Gehalt vertraulich Gewünschte Expertisen Hybrid Die Mainzer Stadtwerke AG sind ein kommunales Unternehmen mit der Stadt Mainz als alleinige Gesellschafterin. Mehr als 1.900 Mitarbeitende versorgen die Region Mainz, den Landkreis Groß-Gerau und Teile von Rheinhessen mit Strom, Gas, Wasser, Wärme, öffentlicher Mobilität und ergänzenden technischen Dienstleistungen. Die Aufgaben Strategische IT & Prozesse: Entwickeln einer kohärenten IT-Strategie für ein effizientes Zusammenwirken der verschiedenen IT-Anwendungen und IT-Systeme im Stadtwerkeverbund Projektmanagement Office & Digitalisierung: kontinuierliche Verbesserung und konsequente Digitalisierung der Kernprozesse IT-Management und IT-Sicherheit: Effektives Zusammenspiel von IT-Betrieb und IT-Sicherheit Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs mit zurzeit 26 Mitarbeitenden und fördern des partizipativen und kollegialen Miteinanders Die Geschäftsbereichsleitung berichtet direkt an die Technische Vorständin und ist Teil des Managementteams der Organisation Wesentliche Schnittstellen bestehen zur operativen IT sowie zu zwei Tochterunternehmen, der Netzgesellschaft und der Verkehrsgesellschaft Ihr Profil Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Kompetenz und Expertise in der Steuerung von bereichsübergreifenden IT-Projekten, IT-Strategie und Fachsystemanwendungen. Kooperativer, integrativer und verbindlicher Führungsstil und Freude daran, ein Team zu entwickeln und kollegial im Konzern zusammenzuarbeiten Erfahrung in einer Organisation mit einem breiten Produktportfolio, einer Vielzahl an Kunden und kritischer Infrastruktur (Daseinsvorsorgung, KRITIS). Strukturierte Herangehensweise, Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten. Das Angebot Eine Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem kollegialen und professionellen Umfeld Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und ein dienstliches Fahrzeug zur privaten Nutzung Die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln mit gleichzeitig langfristiger Perspektive in einem kommunalen Stadtwerkeverbund Eine Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit auf allen Ebenen Ein Arbeitsplatz in der lebenswerten Landeshauptstadt Mainz sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Direkt auf diese Stelle bewerben
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