Praktikant:in für den Bereich Personalentwicklung

Job Description

Praktikant:in für den Bereich Personalentwicklung
für unseren Standort in Stuttgart

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Stand­orten ist Teil der Spar­kassen-Finanz­gruppe und bietet alle Arten von Ver­siche­rungen. Mit inno­va­tiven Produkten sind wir am Markt bestens posi­tioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittel­punkt. All unsere Mit­ar­bei­ten­den geben jeden Tag ihr Bestes für eine nach­haltige und erfolg­reiche Zukunft.

• Sie erhalten Einblick in unser zentrales Personal­management mit den Schwer­punkten Organisations­ent­wick­lung, Change- und Talent­management
• Dabei unterstützen Sie uns bei allen Aufgaben, z. B. der Konzeption, Kommuni­kation und Umsetzung von Veran­staltungen
• Für unser Trainee-Programm über­nehmen Sie das Bewerber­management, unter­stützen bei der Planung und Koordi­nation der Programm-Bau­steine und über­nehmen Auf­gaben rund um die Weiter­ent­wick­lung des Programms
• Bei aktuellen Projekten über­nehmen Sie Teil­aufgaben

• Sie studieren Pädagogik, Psychologie, Wirtschafts- oder Organisations­psychologie, BWL mit Schwer­punkt Personal oder ein ver­gleich­bares Studienfach
• Mit den gängigen MS-Office-Tools sind Sie bestens vertraut
• Ein freundlicher und wertschätzender Umgang im Kontakt mit anderen ist für Sie selbst­ver­ständlich – dabei kommuni­zieren Sie souverän und service­orientiert
• Selbstständiges Arbeiten, Engagement und die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgaben­gebiete ein­zu­arbeiten, setzen wir voraus

• Teil eines tollen Teams werden
  Raum für ei­genes Mit­wirken und krea­tive Lö­sungs­fin­dungen • Von Be­ginn an ver­ant­wor­tungs­vol­le Auf­ga­ben • Wert­vol­le Praxis­er­fah­rung sam­meln • Dabei noch gut dazuverdienen
• Wohlfühlen
  Moderne Ar­beits­aus­stat­tung • Preiswertes Essen in be­triebs­ei­gene Kan­tine • Kollegialer und wert­schätzender Umgang
• Work-Life-Balance
  Flexible Arbeits­zeiten • Gleitzeit • Mobiles Arbeiten • Urlaubs­anspruch
• Weiter­ent­wick­lung
  Eigene Ide­en ver­wirk­lichen • Indi­viduel­les Feed­back • Span­nende und viel­fältige Auf­ga­ben
• Fit bleiben mit uns
  Be­triebs­sport­grup­pen und Fitness­kurse • Gemein­same Lauf­events

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