Junior Marketing- und CRM-Controller (m/w/d)

KiK Textilien und Non-Food GmbH

Job Description

Wir – als Deutschlands führender Textildiscounter – haben uns mit unseren über 4.000 Filialen europa­weit in der Branche etabliert. Jedoch bleiben wir unserer Rolle als Discounter „um die Ecke“ treu. Die Orga­ni­sa­tion des Unter­nehmens wird aus der KiK-Europa­zentrale im nordrhein-west­fälischen Bönen gesteuert. Hier sorgen mehr als 900 Kolleg:innen dafür, dass alles rund läuft. Wir sind auf der Suche nach Kolleg:innen mit Herz, die uns bei der Verwirklichung unserer Ziele unterstützen. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und werden Sie Teil der großen KiK-Familie.

Wir sind ein neu geschaffenes Team, welches sich in eine operative und analytische Einheit aufteilt. Direkt zum Start haben wir uns bewiesen und das eigene myKiK-Vorteilsprogramm in kürzester Zeit sehr erfolgreich in vier Ländern eingeführt und sind hierfür mit dem „International Loyalty Award 2023“ ausgezeichnet worden.


  • Eigenständige Betreuung sowie stetige Weiterentwicklung und Automatisierung der Standard-Reports und Dashboards für den Bereich Marketing und CRM
  • Erstellung wöchentlicher / monatlicher Reports samt Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Performance
  • Durchführung von Ad-hoc-Analysen sowie Mitarbeit an Projekt- und Sonderanalysen
  • Inhaltliche Verknüpfung von Tracking-Daten und weiteren (externen) Datenquellen zur Identifizierung relevanter Kennzahlen sowie zur Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Performance-Optimierung

  • Studium (mindestens im 4. Semester) in einem analytisch geprägten Studiengang, bspw. Wirtschaftswissenschaften, oder vergleichbare Ausbildung
  • Erste praktische Erfahrung im Controlling oder in einem verwandten Bereich von Vorteil
  • Sehr guter und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Starke analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen
  • Die Fähigkeit, Prozesse und Analysen leicht zu erfassen und klar zu kommunizieren
  • Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Intensive Einarbeitung mit Patenschaftsprogramm
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Sehr gute Autobahnanbindung / kostenlose Parkplätze / E‑Ladesäulen
  • Möglichkeit zur U3-Kinderbetreuung
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Bezuschussung von VHS-Kursen Ihrer Wahl und weitere Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sportgruppen
  • Personalrabatt
View More
Related Jobs