Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003GOF
Du suchst ein spannendes, zukunftsgerichtetes Praktikum? Du arbeitest gerne mit Daten und den neuesten AI-Technologien? Darüber hinaus hast Du Interesse an einem großen Projekt mitzuwirken? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Der Bereich „Vertrieb der Zukunft“ hat ein neues Vertriebsmodell im Rahmen der digitalen Transformation für die Mercedes-Benz AG entwickelt. Nach dem Rollout in den beiden europäischen Märkten Schweden und Österreich, geht es nun darum ein Blueprint-Konzept weiterzuentwickeln und einen Fokus auf die Herausforderungen des digitalen Wandels im Automobilhandel u.a. Multikanal, eCommerce, Preisbildung sowie Kundendaten zu setzen.
Dich erwartet eine spannende, abwechslungsreiche wie auch internationale Tätigkeit in einem dynamischen Team, welches in einer agilen Arbeitsmethode vollkommen neue Inhalte entwickelt. Zudem hast Du die Möglichkeit, stark vernetzt mit verschiedenen internen Fachbereichen, weltweiten Vertriebskollegen und einem großen Dienstleisternetzwerk zusammenzuarbeiten. Innerhalb des VdZ-Projektes arbeitest Du mit uns in den beiden Arbeitspaketen "Operational Sales Steering" und "Data Analytics", welche die Schwerpunkte Vertriebs-Reporting und Datenanalyse beinhalten.
Deine Aufgaben umfassen dabei:
- Unterstützung bei der agilen Weiterentwicklung eines zentralen und übergreifenden Tools zur Vertriebssteuerung für den Blueprint
- Unterstützung bei der Entwicklung von Data Analytics Projekten wie beispielsweise Use Cases und einem Datenanalyse-Tool
- Aktive Mitarbeit in der Vorbereitung und Durchführung von entwicklungsbegleitenden Tests und Dokumentation der Ergebnisse
- Erstellung von Präsentations- und Trainingsunterlagen und Mitarbeit an Projektmanangementaufgaben und -tracking
- Erarbeitung von Dokumentationsmaterial und Administration der Team-Plattformen Confluence/JIRA
- Organisation und Nachbereitung von Meetings, Gremien und Workshops
- Studiengang im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen mit Vertiefung in IT, Vertrieb, Marketing, Controlling, Management, International Business oder ein vergleichbarer Studiengang
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Analytisches Denken und zielorientiertes Handeln
- Offenheit für neue Arbeitsmethoden sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Kantine, Café