Sachbearbeiter Field Service im Bereich Technischer Support In-Service Programme (m/w/d)

Job Description

Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.

Sachbearbeiter Field Service im Bereich Technischer Support In-Service Programme (m/w/d)
Job-ID 75083


Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

  • Diagnose und Spezifizierung von Fehlern und Störungen beim Kunden vor Ort sowie Unterbreitung und Ausführung von Abhilfmaßnahmen
  • Durchführung von Modifizierungen, Nachbesserungen und Versuchen an zivilen oder militärischen Geräten sowie Feststellung des technischen Zustandes
  • Erstellung und Durchführung von Schulungen und Präsentationen zu den Einsatzmöglichkeiten und Funktionsweisen der Produkte sowie der Serviceleistungen
  • Zertifizierung und Abnahme der nachbearbeiteten Teile sowie Definition und Abnahme von Werkzeugen
  • Durchführung von Korrektureinstellungen und Austausch von Teilen und Modulen
  • Erstellung und Anpassung von Berichten, Protokollen, Plänen und technischen Anweisungen sowie Beratung von Kunden

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätemechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
  • Zusatzqualifikation zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) oder langjährige Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Zertifizierung Part 14 von Vorteil
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

  • Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
  • Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

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