Job Description
Kommen Sie in unser Team der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.
Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle als:
Lehrkraft (m/w/d) für besondere Aufgaben Sozialrecht mit den Schwerpunkten Sozialversicherung und gesetzliche Unfallversicherung
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.
Start
ab sofort
Bewerbungsfrist
20.12.2024
Standort
Bad Hersfeld
Stellenumfang
Vollzeit, Teilzeit möglich
Gehalt
bis EG 14 / A 14 (BG-AT/BBesG)
Befristung
Unbefristet
(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)
weitere Informationen finden Sie hier
Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.
Ihr zukünftiges Team:
Die Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) ist die zentrale Einrichtung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) für Lehre und begleitende, anwendungsorientierte Forschung in den Bereichen Sozialversicherung, Rehabilitation und Public Administration. Die HGU ist eine staatlich anerkannte Hochschule in der Trägerschaft der DGUV mit Sitz in Bad Hersfeld und einem weiteren Campus in Hennef. Ihr Angebot umfasst grundständige und weiterbildende Studiengänge, Zertifikatsprogramme und Seminare. Sie ist eng vernetzt mit anderen Hochschulen und Bildungs- und Forschungseinrichtungen.
- Lehr- und Prüfungstätigkeit im Sozialrecht, Schwerpunkte Sozialversicherung und gesetzliche Unfallversicherung (z. B. versicherte Personen, Versicherungsfall, Heilbehandlung, Rehabilitation, Geldleistungen, Grundsätze Leistungsrecht, Beziehungen Leistungsträger, Mitgliedschaft und Beitrag), einschließlich internationaler, vor allem europäischer Bezüge, auch unter wesentlicher Einbindung digitaler Konzepte und Methoden
- Lehrveranstaltungen in Studiengängen, Zertifikatsprogrammen und sonstigen Fachveranstaltungen, einschließlich Prüfungen und Betreuung von Abschlussarbeiten
- Lehrnahe Tätigkeiten
- Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Curricula, Rahmenplänen, Ordnungsmitteln
- Betreuung und Beratung u.a. von Lehrbeauftragten, Studierenden, Weiterbildungsteilnehmenden
- Leitung von und Mitwirkung in Ausschüssen, Arbeitskreisen u.ä. sowie bei der Durchführung von Projekten
- Veröffentlichungen und Vorträge sowie Stellungnahmen und Analysen
- Mitwirkung in Hochschulgremien und bei Qualitätsbewertungsverfahren
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (zweites Staatsexamen, Diplom oder Master - DQR-Stufe 7) vorzugsweise im Bereich der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften
- Alternativ: abgeschlossenes Bachelorstudium/abgeschlossene Fortbildung für gehobene Funktionen in der Sozialversicherung mit einer anderweitigen Qualifikation für den Höheren Dienst
- fundierte fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen in einschlägigen Bereichen, idealerweise der Sozialversicherung
- pädagogische Eignung und Kompetenzen in digital unterstützter Lehre
- Bereitschaft zur Übernahme von weiteren adäquaten fachlich-inhaltlichen und organisatorischen Aufgaben
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Gerne besteht auch die Möglichkeit, die Tätigkeit für einen begrenzten Zeitraum im Rahmen einer Abordnung zu übernehmen oder sie in diesem Rahmen mit dem Ziel einer späteren unbefristeten Übernahme zunächst zu erproben.
Tätigkeit mit Sinn
Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie
Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
Lebenslanges Lernen
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
An die Zukunft denken
Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)