Job Description
Zur STÖBICH Holding gehören mit der STÖBICH Brandschutz GmbH als Muttergesellschaft mehrere produzierende und nicht-produzierende Tochterunternehmen. Das Portfolio deckt vor- und nachgelagerte Bereiche des vorbeugenden baulichen Brandschutzes ab und erstreckt sich beispielsweise auf die Bereiche Steuerungselektronik, optische Messtechnik, Brandschadensanierung, Softwareentwicklung sowie Service und Wartung. Darüber hinaus werden die Themenfelder technischer Brandschutz und Batteriesicherheit bedient. Die Unternehmensgruppe hat ihren Hauptsitz in Goslar.
- Durchführung und Umsetzung strategischer Einkaufsaufgaben (indirektes und direktes Material, Dienstleistungen)
- Lieferantenmanagement insb. Subunternehmer
- Abstimmung mit internen Fachbereichen, wie Entwicklung, Produktion, Finanzen
- Weiterentwicklung der Lieferantenbasis
- Durchführung Projekteinkauf
- Analysieren, Überprüfen und Umsetzen von Prozessoptimierungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen
- Unterstützung Digitalisierung des Einkaufs
- Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit umfangreicher Berufserfahrung im Bereich Beschaffung
- Mehrjährige Erfahrungen im operativen und strategischen technischen Einkauf
- Guter Umgang mit MS-Office, insbes. Excel, Outlook, PowerPoint
- Gute Kenntnisse im Umgang und Weiterentwicklung ERP-System (wünschenswert D365 F+O)
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Strukturiertes- und eigenverantwortliches Arbeiten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Nachweisbare Verhandlungserfahrungen
Professionelle Einarbeitung
Für einen guten Start in den Job bekommen Sie eine intensive Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen stehen Ihnen im Patenprogramm zur Seite.
Kollegiales Arbeitsklima
Sie erwartet ein tolles, wertschätzendes Betriebsklima mit freundlichem Kollegium. Transparenz und offene Kommunikation sind uns wichtig, damit Sie sich bei uns wohlfühlen.
Wachsendes Unternehmen
Unterstützen Sie uns auf unserem Expansionskurs. Dafür erhalten Sie einen sicheren, unbefristeten und krisenfesten Arbeitsplatz beim Weltmarktführer.
Work-Life Balance
Als familiengeführtes Unternehmen ist uns die Vereinbarkeit von Job und Familie sehr wichtig, daher sind flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub für uns Standard.
Mitarbeiter-Benefits
Neben kostenlosen Heißgetränken, Wasser und Obst bieten wir eine betriebseigene Kantine mit Frühstück und abwechslungsreichen, frischen Speisen an. Nutzen Sie ebenfalls unser Jobrad- und Fitness-Angebot.
Zukunftgeber
Wir sind nicht nur als Zukunftgeber zertifiziert, sondern sind bestrebt unsere Mitarbeiter weiterzuentwickeln - durch Verantwortung und Weiterbildung können Sie Ihre Zukunft aktiv in einem erfolgsorientierten Umfeld gestalten.
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