Job Description
Sind für Sie Schulen und Vereine eine Herzensangelegenheit?
Dann überlegen Sie doch, Schorndorf zu Ihrem beruflichen Lebensmittelpunkt zu machen. Schorndorf ist eine attraktive und lebendige Stadt, die mit ihrem Engagement für die Schulen und Vereine zeigt, dass der Mensch bei uns im Mittelpunkt steht. Arbeiten bei der Stadtverwaltung Schorndorf – auch dies bedeutet Arbeiten für und mit Menschen! Werteorientierung, Leidenschaft und Begeisterung, Kommunikation und Selbstreflexion sowie die Bereitschaft, mit Menschen zu arbeiten, sind die Eigenschaften, die das tägliche Miteinander bestimmen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
Abteilungsleiter Schulen und Vereine (m/w/d)
sowie eine stellvertretende Fachbereichsleitung in diesen Belangen. Unbefristet, in Vollzeit und mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesG.
Schulentwicklung, Schulverwaltung, der Ausbau von Schulkindbetreuung und Ganztagsschulen, aber auch die Zusammenarbeit mit Vereinen sind Ihre Kernaufgaben. Als Abteilungsleitung sind Sie vor allem Ansprechperson für die Schulleitungen und Schulaufsichtsbehörden sowie die Schulsekretariate. Sie begleiten sämtliche Maßnahmen der Schulentwicklung und zusammen mit Ihrem Team auch die Schulbauvorhaben sowie die Ausstattung der Schulen. Dabei wirken Sie bei den entsprechenden Planungen mit, indem Sie die Bedarfe an den Schulen, Schulentwicklungstrends sowie die Schülerprognosezahlen stets im Blick behalten.
Bildung findet vor Ort statt. Als Schulträger verstehen wir unsere Aufgabe darin, die Qualität an unseren Schulen kontinuierlich auszubauen, um unseren Kindern und Jugendlichen die besten Entwicklungschancen zu bieten. Unsere Kinder und Jugendlichen sollen sich in Schorndorf wohlfühlen und entfalten. Sie sollen sich mit ihrer Heimatstadt und ihren Schulen identifizieren. Dafür brauchen wir eine Leitung mit folgendem Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management oder ein vergleichbares Studium.
- Sie haben im Idealfall bereits Berufs- und Führungserfahrung.
- Offene und transparente Kommunikation ist Ihnen wichtig.
- Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für die Bereitstellung und Analyse von Zahlen, Daten, Fakten, idealerweise Erfahrung in der Haushaltsüberwachung und im kommunalen Haushaltsrecht.
- Strategisches Denken sowie das Verständnis für das Herstellen der Zusammenhänge in unserer Stadt fallen Ihnen leicht.
Wir handeln und denken strategisch, wir übernehmen und übergeben Verantwortung, wir sind Vorbild, wir erkennen Potenziale und fördern diese, wir denken ganzheitlich und vernetzen uns. Aber das Wichtigste ist, wir sind auch füreinander da und haben den Raum und die Unterstützung uns zu entwickeln. Fort- und Weiterbildung haben einen sehr großen Stellenwert bei uns, dazu kommen Angebote im Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben und viele nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen.
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