Job Description
- Aufplanung von Entwicklungs- bzw. Betreuungsleistungen
- Einhaltung der QS-Vorgaben und der internen Prozesse
- Erarbeitung und Abstimmung von Lösungsvorschlägen bei Abweichungen
- Etablierung von Standards zum Erfahrungserhalt und Wissensmanagement für zukünftige Projekte
- Führung und Steuerung des Fachpersonals
- Koordination und Übernahme der Technikverantwortung für den Bereich des Entwicklungsbetriebes und dessen Aufgaben
- Koordinierung der Arbeiten und Entscheidungsprozesse
- Überwachung der Durchführung des UAN-Managements der Fachgebiete
- Erstellung und Pflege von Verfahren und Prozess.
- Sicherstellung der Zielerreichung in finanzieller und terminlicher Sicht
- Überwachung der Durchführung des UAN-Managements der Fachgebiete
- Umsetzung von systematischen Methoden für Entwicklungs-/Projektplanung, Entwicklungs-/Projektsteuerung und Risikomanagement
- Unterstützung bei akquisitorischen Aufgaben und bei Vertragsgestaltungen
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei akquisitorischen Aufgaben
- Verfolgt den Status der Abarbeitung, hat eine konsolidierte Übersicht über alle Produkte/Aktivitäten und den Ressourceneinsatz
- Vertretung der Entwicklungsbelange gegenüber den leistenden Stellen intern und extern
- Vorbereitung und Durchführung von Audits und Fortschrittsaudits im Sinne einer vorausschauenden Termin- und Kostenkontrolle
- Zuarbeit und Abstimmung mit den Musterprüfbeauftragten
- Durchführung von Reviews im Rahmen der Fortschrittskontrolle
- Regelmäßige Berichterstattung gegenüber dem verantwortlichen Betriebsleiter
- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Luft- und Raumfahrt
- Erfahrung in der verantwortlichen Führung von eigenständigen Teams
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksweise
- Kenntnisse in der Bearbeitung von technischen/logistischen Konzepten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Engagement sowie ausgeprägte Team- und Führungsfähigkeit
- Umfassendes technisches Verständnis und analytische Denkweise
- Fähigkeit zur Analyse komplexer informationstechnischer Zusammenhänge und Abhängigkeiten
- Erfahrung in der Abwicklung von Projekten im Bereich militärische/zivile Flugtechnik oder vergleichbarer Vorhaben
- Kenntnisse von Zulassungsverfahren (Part 21J & 21G) und (Flug-) Betriebsbedingungen und der zugehörigen militärischen/zivilen Verordnungen sowie deren Zusammenhänge von Vorteil
- Kenntnisse:
- MS-Excel
- MS-Outlook
- MS-PowerPoint
- MS-Project
- MS-Word
- SAP
- Englisch Kenntnisse EFSET Stufe B2 / Proficiency Level 4
Am Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit), auch im mobilen Arbeiten
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Das Gefühl eines StartUp-Unternehmens mit den Vorteilen eines Großkonzerns
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeiterbenefits, z. B. Mitarbeiteraktienkaufprogramm oder Corporate Benefits Plattform
- Kantine für unsere Mitarbeiter
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
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