Job Description

Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern.

Referent (m/w/d) Krankenhausfinanzierung

Landesvertretung Bayern · München · zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vollzeit · unbefristet · Stellen‑ID: 2024-142

• Bearbeitung von fachlichen und strategischen Aufgaben im Vertragsbereich der akutstationären Versorgung (KHG, KHEntgG, BPflV, SGB V)
• Beratung und Unterstützung unserer Mitgliedskassen schwerpunktmäßig in krankenhausfinanzierungsrechtlichen Sachverhalten
• Analyse von Budget- und Abrechnungsdaten der Krankenhäuser zu Verhandlungszwecken
• Mitwirkung an den Vergütungsverhandlungen auf Landesebene
• Vertretung der Interessen der Ersatzkassen gegenüber den Leistungserbringern und der Landespolitik

• Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Krankenhauswirtschaft oder Gesundheitsökonomie oder verfügen alternativ über eine gleichwertige Berufserfahrung in einem Krankenhaus oder bei einer Krankenkasse mit fundierten Kenntnissen im Bereich Krankenhausfinanzierung/​‑controlling.
• Sie gehen sicher mit den gängigen MS‑Office-Anwendungen um.
• Sie überzeugen mit kommunikativer Kompetenz, die es Ihnen ermöglicht, komplexe Sachverhalte anschaulich aufzubereiten und entsprechend darzustellen.
• Sie verfügen über eine analytische und selbstständige Arbeitsweise und zeichnen sich durch Engagement sowie Teamgeist aus.
• Sie treten souverän auf, wobei Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen Ihr Profil abrunden.

• Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen
  Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen
• Attraktive Arbeitszeit­regelungen
  30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit
• Balance zwischen Berufs- und Privat­leben
  Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen
• Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten
  Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote
• Attraktives Arbeits­umfeld
  Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung
• Gesundheits­förderung
  Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness
• Vorteile und Vergünstigungen
  ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits

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