Recruiter FLEXTEAM im Pflegedienst (m/w/d)

Uniklinikum Erlangen

Job Description

Recruiter FLEXTEAM im Pflegedienst (m/w/d)

  • Pflegedirektion
  • 38,5 Stunden
  • Unbefristet
  • Ab 01.04.2025
  • Eingruppierung gemäß TV-L
  • Bewerbungsfrist: 03.12.2024

Klingt spannend? Das sind wir:

Patientenversorgung auf höchstem Niveau, ausgezeichnete Forschung und Lehre sowie modernste Medizin und Diagnostik – das sind wir vom Uniklinikum Erlangen! Mit unseren über 9.600 hoch qualifizierten Beschäftigten sind wir einer der größten Arbeitgeber Mittel­frankens und wachsen stetig weiter. Dank der wissen­schaftlichen Expertise und des großen Engagements unserer Mitarbeitenden bieten wir unseren Patientinnen und Patienten einzigartige und zukunfts­weisende Behandlungs­möglich­keiten. Wir haben mehr als 120 unterschiedliche Stationen und Fach­abteilungen, in denen unsere Pflegeteams täglich pflegerische, medizinische und menschliche Spitzen­leistungen erbringen.

In unserem neuen FLEXTEAM bieten wir Pflege­kräften die Möglichkeit, zukünftig ihre Arbeits­zeiten selbst zu bestimmen. Gleich­zeitig sorgt das FLEXTEAM dafür, dass sich auch die Kolleginnen und Kollegen in den Stammteams auf ihren Dienstplan verlassen und ihre Freizeit frei einteilen können. Das FLEXTEAM wird durch ein Flexbüro gesteuert. Sie sind Teil dieses Büros, das aus einer Leitung, einem Disponenten und einem Recruiter (m/w/d) besteht. Sie sichern als Recruiter (m/w/d) mit ziel­gerichteten Online- und Offline-Kampagnen sowie Ihrem Netzwerk ein schnelles und passendes Match zwischen dem Bedarf der Stationen und dem Arbeits­markt. Sie gestalten die fort­laufende Arbeits­markt­kampagne aktiv mit und sorgen für ein reibungs­loses Bewerber­management.

Recruiting ist Ihre Leidenschaft und Sie möchten Ihre Erfahrung und Ihre Fähigkeiten im Gesundheits­wesen einbringen? Dann bewerben Sie sich als Recruiter (m/w/d) für unser FLEXTEAM am Uniklinikum Erlangen und bauen dieses gemeinsam mit uns aus.

Weitere Informationen zur Arbeit in einem Flexbüro finden Sie unter frei-ist-frei.de/konzept#flexibilisierung.

Erfahren Sie mehr über das UKER als Arbeitgeber unter karriere.uk-erlangen.de/.


  • Sie sind zuständig für die Gewinnung qualifizierter Pflegekräfte, in enger Zusammen­arbeit mit Ihren fachlichen Kolleginnen und Kollegen im Flexbüro (Leitung und Disponent).
  • Hierzu gehören die Durchführung, Begleitung und Steuerung des gesamten Bewerbungs­prozesses (Kommunikation mit Bewerbenden, Führen von Gesprächen, Onboarding, Einarbeitung etc.) sowie der Aufbau und die stetige Entwicklung unseres FLEXTEAMS durch gezielte Personal­gewinnungs­maßnahmen und -planung.
  • Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung und Umsetzung von kreativen Recruiting-Ideen sowie die Betreuung und Weiter­entwicklung unserer innovativen Social-Media- und Marketing-Kampagne.

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Social-Media-Kenntnisse als Mittel zur Personal­gewinnung sind bei Ihnen sehr gut ausgeprägt.
  • Sie haben einen ausgeprägten Gestaltungs­willen, sehr gutes Kommunikations­geschick und Team­fähigkeit.
  • Sie kümmern sich – mit innovativen und kreativen Ideen oder Maßnahmen – darum, dass Bewerbende zu Mitarbeitenden werden.
  • Für unsere Vision von Flexibilität sind Sie einer der zentralen Botschafter (m/w/d).
  • Sie haben die Bereitschaft, in die Welt eines Universitäts­klinikums und der Pflege einzutauchen.

Zusätzlich von Vorteil

  • Sie haben Erfahrung in der Personal­dienst­leistung oder im Gesundheits­wesen und kennen sich mit digitalen Marketing-Kampagnen aus.

  • Neben attraktiven Zusatzleistungen erwartet Sie das dynamische und spannende Umfeld eines großen Arbeit­gebers.
  • Sie erhalten von uns einen unbefristeten Vollzeit­vertrag (38,5 Stunden / Woche) mit einer Vergütung nach TV-L.
  • Für Ihre neue Herausforderung gestalten wir Ihre individuelle Einarbeitung abgestimmt auf Vor­erfahrungen und beruflichen Hintergrund.
  • Ein kontinuierlicher fachlicher Austausch mit der Pflege­direktion, der Personal­abteilung und der Unternehmens­kommunikation ist garantiert.
  • Bei uns finden Sie ein offenes, motiviertes und leistungs­starkes Team.
  • Sie können von einem umfangreichen Fort- und Weiter­bildungs­angebot sowie unserem Betrieblichen Gesundheits­management profitieren.
  • Für die Erledigung Ihrer Aufgaben finden Sie bei uns kurze Entscheidungs­wege.
  • Es handelt sich um eine Vollzeit­stelle, nach Absprache ist die Beschäftigung auch in Teilzeit möglich.

Entdecken Sie alle Benefits am UKER unter karriere.uk-erlangen.de/arbeiten-am-uker/ihre-benefits/.

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