Job Description
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
Im Geschäftsbereich 3 Patientennahe Dienstleistungen / Ambulante Abrechnung für das Zentrum der Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/ Teilzeit zu besetzen:
Mitarbeiter*in ambulante Patientenaufnahme (m/w/d)
Die Stelle ist ab dem 01.01.2025 unbefristet zu besetzen.
- Erfassung der Patienten- und Kostenträgerdaten in Z1 und Orbis
- Aufklärung der Patientinnen und Patienten in Bezug auf Wahlleistungen, Aufnahmevertrag, Datenschutzerklärung etc.
- Durchführung von Kostensicherungsmaßnahmen
- Vereinnahmen von Vorauszahlungsbeträgen und Patientenrechnungen
- Archivierung der Patientenakten
- Abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)
- Qualifiziert im gesamten Abrechnungswesen der Zahnmedizin sowie der Mund-,Kiefer- und Gesichtschirurgie
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität
- Dienstleistungsorientiertes und kommunikationsgewandtes Auftreten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Idealerweise Kenntnisse aus dem Gesundheitswesen
- Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
- Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L
- Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
- Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge
- Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
- Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung
- Start mit System: strukturierte Einarbeitung
- Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
- Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
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