Job Description
Südzucker ist eine international agierende Unternehmensgruppe. Die Südzucker AG mit Sitz in Mannheim ist die Muttergesellschaft der Südzucker-Gruppe und gleichzeitig die größte operative Gesellschaft. Die Gruppe umfasst die fünf Segmente Zucker, Spezialitäten, Bioethanol, Stärke und Frucht. Wir wollen als führende integrierte Unternehmensgruppe mit pflanzenbasierten Lösungen für Ernährung, Energie und weitere Anwendungen zu einer lebenswerten, gesunden und nachhaltigen Welt beitragen. Dafür arbeiten über 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren fünf Segmenten, um für unsere Kunden der führende Partner für pflanzenbasierte Lösungen zu sein.
- Ausarbeitung und Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragszusätzen, Entsendungs- und Delegationsverträgen
- Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themenstellungen sowie Beurteilung von Disziplinarmaßnahmen, Kündigungen und Vertragsauflösungen
- Erstellung von Schriftsätzen für das Arbeitsgericht sowie Vorbereitung und Durchführung von Arbeitsgerichtsprozessen
- Arbeitsrechtliche Beratung von Führungskräften und der Personalbüros all unserer Standorte
- Funktion als Ansprechpartner/in (m/w/d) für tarifliche und außertarifliche Mitarbeitende in abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Vorbereitung von Auslandsentsendungen im Bereich Global Mobility (Expat und Impat) in Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Kommunikation mit nationalen und internationalen Behörden sowie Bearbeitung von Anträgen im Zusammenhang mit Versorgungsausgleichen
- Unterstützung bei unserer Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der HR-Administration
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht; idealerweise Staatsexamen als Volljurist/in (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht
- Fundierte Fachkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Personaladministration
- Ausgeprägte MS Office-Kenntnisse
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hands-on-Mentalität sowie Bereitschaft zur Unterstützung bei administrativen Aufgaben
- Attraktive Vergütung und diverse Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr und 37-Stunden-Woche (in Vollzeit)
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten (bis zu 49 %)
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches Online-Lernangebot
- Betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung
- Bike-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket (als Jobticket)
- Fitnesskooperation, Familienservice und kostenlose Lernunterstützung für Kinder von Mitarbeitenden (via App)
- Kostengünstiges Betriebsrestaurant zum Erwerb von Frühstück und Mittagessen
- Moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Belegschaftsaktien und Südzucker-Ferienheime in attraktiven Urlaubsregionen
- Onboarding-Veranstaltungen, Firmenfeiern, Werksbesichtigungen und After-Work-Events