Personalreferent:in (d/m/w)

Dachstiftung Diakonie

Job Description

Die Dachstiftung Diakonie ist ein modernes diakonisches Unternehmen und Arbeitgeberin von etwa 5000 Menschen in unterschiedlichsten Berufen. Die Dachstiftung Diakonie setzt sich mit ihren Gesellschaften in den Bereichen Altenpflege, Eingliederungshilfe und Rehabilitation, Bildung und Ausbildung, Flüchtlingshilfe und Integration, Kinder, Jugend und Familie, Qualifizierung in Betrieben und Handwerk sowie in der Wohnungslosenhilfe für Menschen ein.

Da unser Unternehmen weiter expandiert, suchen wir für den Dienstleistungsbereich Personal in Hannover oder Gifhorn zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet eine:n

Personalreferent:innen (d/m/w)

Wochenarbeitszeit: 19,25 Std./Wo.
Entgeltgruppe: E 10 Tarifvertrag der Diakonie Niedersachsen (TVDN)
Befristung: 1 Jahr, mit Option auf Entfristung


  • Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Belangen
  • Verantwortung für die ganzheitliche Personalbetreuung und Bearbeitung aller personalrelevanten Vorgänge
  • Begleitung von Personalgesprächen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung
  • Entwurf von Dienstvereinbarungen
  • Rekrutierung von Mitarbeitern:innen durch Entwurf und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und Vorauswahl geeigneter Bewerber:innen

Die Dachstiftung Diakonie befindet sich in einem Organisationsentwicklungsprozess zu einem kollegial geführten Unternehmen. Daran mitwirken zu wollen, ist eine wesentliche Voraussetzung für die Stellenbesetzung.


  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder ähnliche Fachrichtung bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Wünschenswert ist einschlägige Berufserfahrung
  • Umfassende arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, pragmatische Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Dienst­leistungsorientierung
  • Analytisches Denkvermögen und Eigenständigkeit

  • Möglichkeit der eigenverantwortlichen und gestaltenden Mitarbeit in einem gut organisierten und motivierten Team
  • Ein gutes Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Qualifizierende Fort- und Weiterbildungen und Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten Altersversorgung
  • Vielfältige Rabatte für Mitarbeitende

Wie wir zur Vereinbarung von Arbeit und Freizeit beitragen:

  • Du arbeitest gerne auch mal von zuhause? Super, wir ebenfalls. Hybrides Arbeiten bis zu 60% Deiner Wochenarbeitszeit ist kein Problem.
  • Du hast einen Hund? Bring ihn mit ins Büro!
  • Du fährst gerne Fahrrad oder Bahn? Wir bezuschussen Fahrradleasing und Job-/Deutschlandticket.
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