CSR-Manager (m/w/d)

Job Description

Rund 11.000 Beschäftigte in 11 europäischen Ländern arbeiten mit großer Begeisterung und viel Engagement für die Marke bofrost* – Marktführer im Direktvertrieb von Eis- und Tiefkühlspezialitäten. Neben der ausgezeichneten Qualität und dem exzellenten Service sind es vor allem unsere Mitarbeitenden, die unsere mehr als 55-jährige Erfolgsgeschichte ausmachen.

Für unseren Bereich Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

CSR-Manager (m/w/d)


  • Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung der unternehmensspezifischen CSR-Politik und Qualitätsziele
  • Koordination und Dokumentation von CSR- Aktivitäten national und international
  • Erstellung eines jährlichen CSR-Benchmarks und des jährlichen RSPO-Berichtes
  • Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung eines nationalen und internationalen CSR-Berichtes nach anerkannten Standards (z.B. GRI) sowie bei der Weiterentwicklung der Unternehmensklimabilanz
  • Sicherstellung des fachlichen Austausches mit anderen Bereichen zum Thema Nachhaltigkeitsmanagement
  • Beteiligung an der Aktualisierung der Internationalen Qualitativen Handlungsrichtlinie
  • Monitoring gesetzlicher Anforderungen zu Nachhaltigkeitsthemen und Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Sicherstellung der Konformität

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zur Aufgabenstellung und/oder entsprechende Befähigung durch Nachweis der erforderlichen Fachkompetenz
  • Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Lebensmittelbranche
  • Gute Kenntnisse in den gängigen CSR-Report-Standards (GRI, CSRD, DNK) und in der Erstellung von Klimabilanzen
  • Fachwissen im Bereich CSR-Aktivitäten im (LEH-)Markt
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere (europäische) Sprachen vorteilhaft
  • Kommunikations- und Einfühlungsvermögen sowie Teamgeist und Durchsetzungsgeschick
  • europaweite Reisebereitschaft

  • flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
  • mobiles Arbeiten in Teilen möglich
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten, wie z.B. Fitness- & Entspannungskurse
  • spannende Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der bofrost*-Akademie, sowie ein Talentprogramm
  • vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen eines Großunternehmens
  • vergünstigter Personaleinkauf
  • attraktive Rabatte über unsere Corporate Benefits
  • Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
  • kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
  • hauseigenes Mitarbeitendenrestaurant
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