Job Description
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Die Baumann & Burmeister GmbH, eine Tochtergesellschaft der STRABAG AG, Köln, steht für Komplettlösungen rund um die Behandlung und Verwertung mineralischer Abfälle. An unseren zwei Standorten in Schkopau OT Döllnitz und Sandersdorf-Brehna bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen aus einer Hand an.
Sie arbeiten Hand in Hand mit der Anlagenleitung zusammen. Gemeinsam planen Sie den Produktionsablauf und sind dabei im ständigen Austausch. Folgende Aufgabenschwerpunkte sind dabei wichtig:
- Überwachung des Anlagen -und Schichtbetriebes
- Kontrolle und Überwachung der Fördertechnik sowie der maschinellen Metalltrennung
- Unterstützung des Anlagenleiters bei der Durchführung der Produktion
- Bei entsprechenden Eignungen ist auch eine Entwicklung zur Schichtführung möglich
Wir bieten Ihnen:- feste familienfreundliche Arbeitszeiten - arbeiten im systemrelevanten Unternehmen (ohne Saisontätigkeiten) - sehr gute branchenübliche Bezahlung
- Führerscheinklasse B
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Verantwortungsbewusster und umsichtiger Umgang mit der Anlagentechnik
- Teamfähigkeit, kommunikative Kompetenz sowie Spaß und Interesse an umwelttechnischen Themen
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karriereentwicklung
- Parkplatz
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Gruppenunfallversicherung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
- Company Bike