Brandmeister / Oberbrandmeister (gn*)

UKM Universitätsklinikum Münster

Job Description

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engage­ment jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engage­ment, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.

Wir suchen für den Geschäftsbereich Zentrale – Dienstleistungen ̶ Werkfeuerwehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet 4 neue Mitarbeitende!

Brandmeister / Oberbrandmeister (gn*)

in Vollzeit
Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A8 (LBesO).
Kennziffer: 9954 – *gn=ge­schlechts­neutral


  • Sicherstellung des abwehrenden Brandschutzes
  • Aufgabenwahrnehmung im Bereich des vorbeugenden Brandschutzes
  • Durchführen von Brandschutzunterweisungen für unsere Mitarbeitenden und von Baustellenbrandschutzunterweisungen
  • Wartung und Prüfung der brandschutztechnischen Anlagen und Einrichtungen
  • Mitarbeit als Disponent in der Einsatzzentrale

  • Nachweis einer erfolgreich abgeschlossenen feuerwehrtechnischen Ausbildung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst, bereits abgelegte Laufbahnprüfung B1)
  • Uneingeschränkte Tauglichkeit für den feuerwehrtechnischen Einsatzdienst sowie eine gültige Atemschutztauglichkeit (körperliche Eignung für das Tragen von Atemschutzgeräten nach FWDV 7 in Verbindung mit G 26.3)
  • Gültiger Führerschein der Klasse C
  • Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein
  • Gutes Kommunikationsvermögen
  • Erfahrung im Bereich Mitarbeiterschulungen ist wünschenswert

Wir bieten Ihnen einen attraktiven und anspruchsvollen Arbeitsplatz innerhalb des Teams der Werkfeuerwehr verbunden mit sehr guten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.

Das UKM unterstützt die Verein­barkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familien­bewusstes Unter­nehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglich­keit der Teilzeit­beschäfti­gung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetz­lichen Vor­schriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwer­behin­derte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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