Mitarbeiter Marketing / Content Manager (m/w/d)

HIK GmbH

Job Description

HIK GmbH und HIS Renewables GmbH: mit Innovationen gestalten wir agil die neue Welt der Automatisierung und Energietechnik! Wir entwickeln und fertigen wegweisende Technologien für erneuerbare Energien, Mechatronik, Schaltschränke, Plug-In Konfektionen für den Anlagen-/Maschinenbau, die Hochenergietechnik, die Bahnindustrie und mehr an unseren Standorten in D-Oberzent und Bosnien-Herzegowina mit 400 Mitarbeitern. Wir suchen visionäre, zupackende Talente, die mit uns insbesondere die Energieinfrastruktur und E-Managementsysteme gestalten. Sei dabei, wenn wir diese Technologiewelt neu denken! Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oberzent oder Heidelberg suchen wir einen

Mitarbeiter Marketing / Content Manager (m/w/d)


  • Entwicklung wirksamer Strategien für die B2B-Unternehmenskommunikation
  • Erstellung eines kanalübergreifenden Redaktionsplans in Absprache mit unseren Niederlassungen
  • Erkennen von Trends und Entwicklung von Ideen für neue Content-Formate
  • Analyse des Marktumfelds, zielgruppenorientierte Darstellung der HIK und HIS Produkte und Dienstleistungen
  • Zielgruppengerechte Erstellung von technischem sowie informativem Content für Print und Digital (Werbematerialien, SoMe, Blog, Whitepaper, Website, PM, Fachartikel, Anzeigen)
  • Durchführung von Keyword Analysen und Erstellung von SEO-optimierten Texten für Produkt­beschreibungen, Landingpages und Blogbeiträgen
  • Entwicklung und Realisierung von relevanten Medien­koopera­tionen sowie aktive Pressearbeit zu strategischen Themen
  • Aktualisieren und Pflege der Unternehmenswebsite

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrungen als Kommunikationsspezialist, in PR, Journalismus oder verwandten Bereichen
  • Fähigkeit und Begeisterung, komplexe Inhalte und erklärungsbedürftige Themen auf das Wesentliche zu komprimieren und in emotionale und einfach verständliche Geschichten zu transformieren
  • Erfahrung in Texterstellung und -aufbereitung
  • Erste Erfahrungen mit Content Management Systemen
  • Erfahrung in Webdesign, SEO und zB Google Analytics ein weiterer Pluspunkt
  • Grundkenntnisse in MS Office; Foto- und Videobearbeitungssoftware sind von Vorteil
  • Sehr gutes Sprachgefühl – sicher in deutscher Grammatik und Orthographie
  • Gute Englischkenntnisse
  • Lösungsorientiertes, selbständiges und kreatives Arbeiten

  • Familiäres Arbeitsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen
  • Open-Door-Mentalität mit kurzen Entscheidungswegen
  • Festanstellung, mit flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeit und mobile Arbeit
  • Umfangreiche und individuelle Einarbeitung
  • Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einer zukunftsorientierten Branche
  • Attraktives Gehalt mit umfangreichen Sozialleistungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Corporate Benefits, Jobrad-Leasing, u.e.m
  • Quartalsmäßige Teamevents
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