KFZ-Meister als Teamleiter für Sonder-/Nutzfahrzeuge (m/w/d)

Stadtreinigung Hamburg

  • Hamburg
  • Post Date: 21. November 2024
Job Description

Wir sind Hamburgs größtes und führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Abfallwirtschaft und Reinigung. Mit fast 4.000 Mitarbeiter:innen im Konzern operieren wir als Full-Service-Partnerin im öffentlichen, gewerblichen und privaten Auftrag.

Ein Großteil unserer Kolleg:innen sind täglich überall in Hamburg für unsere Kund:innen unterwegs. Zentrale Einheiten organisieren und steuern einen reibungslosen Betriebsablauf. Gemeinsam geben wir Hamburg ein Gesicht. Ob im gewerblichen, kaufmännischen, technischen oder IT-Bereich: Wir bieten glänzende Perspektiven.

In den Kfz-Werkstätten der Stadtreinigung Hamburg werden die verschiedensten Sonder- und Nutzfahrzeuge gewartet und instandgesetzt. Für unsere Kfz-Werkstatt am Bullerdeich mit insgesamt 45 Mitarbeitenden suchen wir einen Teamleiter/ -meister (m/w/d).


  • Sie sind als engagierte und kompetente Führungskraft für 15 Teammitarbeitende verantwortlich.
  • Zusammen mit Ihrem Team verantworten Sie die qualitätsorientierte und wirtschaftliche Erledigung der Werkstattarbeiten und dokumentieren die Werkstattaufträge.
  • Sie entscheiden über Arbeitsumfänge, Materialeinsatz und Mitarbeitenden-Einsatz, sind Ansprechperson und Führungsperson für die Handwerkenden im Team.
  • Sie arbeiten gemeinsam mit der Werkstattleitung und den Meister-Kollegen an der laufenden Optimierung der betrieblichen Arbeitsabläufe und sorgen für eine gute Zusammenarbeit mit den internen Kunden.

  • abgeschlossene Kfz-Meisterausbildung für Nutzfahrzeuge oder Landmaschinen
  • fachliche und kaufmännische Erfahrung aus der Praxis
  • wünschenswert sind Erfahrungen in einer vergleichbaren Führungsposition
  • sicher im Umgang mit MS Office und SAP
  • gute organisatorische Fähigkeiten und ausgeprägte Kundenorientierung
  • hohe Einsatzbereitschaft und Teamgeist

  • Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen
  • Tarifvertrag: tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
  • Work-Life-Harmony: Planbare Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub
  • Familienfreundlichkeit: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Gesundheit: Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Weiterentwicklung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Verpflegung: Preiswertes und hochwertiges Essen in unseren eigenen Kantinen
  • Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
  • Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket
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