Inhouse Consultant für SAP S/4 Einkaufsprozesse (w/m/div.)

Bosch Gruppe

Job Description

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: München
  • In Ihrer Position sind Sie verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung von Geschäfts- und IT-Prozessen im Bereich Einkauf und Materialwirtschaft.
  • Sie arbeiten aktiv bei der Implementierung eines integrierten Prozess- und IT-Templates für den Integrator weltweit mit.
  • Die Analyse und Optimierung von Prozessen in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung gehört zu Ihren Aufgaben.
  • Zudem sind Sie für Design und Umsetzung von IT-Lösungen für die Prozessbereiche Materialwirtschaft und Einkauf zuständig auf Basis von SAP MM und weiteren Software-Tools unter Verwendung von agilen Implementierungsmethoden.
  • Sie übernehmen den Third Level Support und sind zuständiger Ansprechpartner für andere Prozessbereiche zur Sicherstellung von konsistenten integrierten Prozess- und IT-Lösungen.

  • Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrungen und Know-how: langjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von IT-Lösungen im Bereich Einkauf / Materialwirtschaft; Erfahrung im Geschäftsprozessmanagement und Branchenkenntnisse im Bauindustrie sind von Vorteil; sehr gute technische Kenntnisse im SAP-Modul MM inkl. Customizing und Datenstrukturen.
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: exzellente kommunikative Fähigkeiten und überzeugendes Auftreten; strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, starke analytische Fähigkeiten
  • Sprachen: fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
  • Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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