Job Description
miteinander. füreinander. erfolgreich.
Wir beim VOLKSWOHL BUND versichern mehr als nur den Schutz für Privatkunden und mittelständische Unternehmen. Mit der Auszeichnung „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2022" des Instituts Great Place to Work © garantieren wir Ihnen eine Arbeitsplatzkultur geprägt von Vertrauen, Stolz und Teamgeist - und das seit über 100 Jahren! Erleben Sie das Besondere unserer Unternehmenskultur und werden Teil unseres Teams. Ihr Beitrag bewegt etwas. Für Sie genauso wie für uns.
Verstärken Sie unser Team!
Für unsere Hauptverwaltung mit Sitz in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schadenregulierer (m/w/d) für Frequenzschäden der Komposit-Sparten.
- Regulierung von Schadenfällen: Sie prüfen, bewerten und bearbeiten Schäden aus den Komposit-Sparten.
- Kundenkontakt: Sie stehen unseren Kunden und Vertriebspartnern während des gesamten Schadenprozesses telefonisch und schriftlich empathisch zur Seite und sorgen für eine lösungsorientierte Betreuung.
- Koordination und Kommunikation: Sie arbeiten eng mit Sachverständigen, Reparaturdiensten und weiteren Partnern zusammen, um Schadenfälle effizient und kundenorientiert abzuwickeln.
- Erfahrung: Sie sind mit der Schadenregulierung in einem Versicherungsunternehmen oder einer Agentur vertraut.
- Fachwissen: Sie bringen Expertise in einer oder mehreren Komposit-Sparten mit (Sach, Haftpflicht, Unfall oder Kfz) und kennen sich im Schadenmanagement bestens aus.
- Servicestärke: Sie zeichnen sich durch Ihren lösungsorientierten Arbeitsstil und eine zugewandte Kommunikation aus.
- Flexibilität und Engagement: Sie schätzen ein vielseitiges Aufgabenfeld und bringen sich mit Freude in unterschiedliche Aufgabenbereiche der Schadenregulierung ein.
- Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen erfolgreich abgeschlossen oder ein juristisches Studium absolviert.
...unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein motivierendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld durch:
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Eine eigene betriebsnahe KiTa, ein Eltern-Kind-Büro sowie Kinderferienbetreuung
- Ein Weiterbildungsprogramm mit spannenden fachlichen und überfachlichen Themen
- Eine unternehmenseigene Turnhalle mit kostenlosen Fitnesskursen und Cardiogeräten sowie vielen weiteren Gesundheitsthemen
- Kostenloses Obst und Wasser
- Ein eigenes Betriebsrestaurant
- Verkehrsmittelzuschuss