Werkstudententätigkeit im Bereich Startup Partnering ab Januar 2025

Mercedes-Benz AG

Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003GSA

Die Abteilung PIONEERING NeXt unterstützt konzernweit die Fachbereiche bei der Sicherstellung der Technologie- und Innovationsführerschaft von Mercedes-Benz.

Das Team Startup & Academic Partnerships bildet das Brückenglied zwischen den externen globalen Startup- Ökosystemen und den intern R&D Fachbereichen. Mit der STARTUP AUTOBAHN finden wir neue Technologien und Use Cases über das Scouting externer Partner und ermöglichen mittels Pilotprojekte eine frühzeitige Bewertung.

In unserem Team erhältst Du die Gelegenheit, Themenstellungen mit hoher eigener Verantwortung zu bearbeiten und umfassende Einblicke in die strategischen Themen unserer Forschung und Entwicklung zu gewinnen.

Deine Aufgaben umfassen unter anderem:

  • Startup-Scouting und Bewertung von Startups
  • Austausch mit Startups und internen Fachbereichen
  • Matchmaking zwischen internen Fachbereichen und Startups sowie Anbahnung gemeinsamer Projekte
  • Eigenständige Koordination und Durchführung von Startup Pitches sowie Unterstützung und Teilnahme bei verschiedenen Events im Rahmen der STARTUP AUTOBAHN
  • Tracking aller Startup Aktivitäten sowie Erstellung verschiedener Reports und Präsentationen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Top Management Briefings

  • Technische Studiengänge, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang
  • Sicherer Umgang mit MS Excel und MS PowerPoint
  • Sichere Englischkenntnisse und Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
  • Begeisterungsfähigkeit und Fähigkeit, sich in neue Themen schnell einzuarbeiten
  • Erste praktische Erfahrungen sowie Auslandsaufenthalt sind von Vorteil

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
  • Kinder­betreuung
  • Betriebs­arzt
  • Kantine, Café
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