Pflicht-Praktikum im Projekt eATS2.0 für Betreuung der Frozen Zones ab Februar 2025

Mercedes-Benz AG

Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003GCT

Im Mercedes-Benz Werk in Untertürkheim entwickeln und planen wir die Herzstücke unserer Automobile: Hochwertige und zukunftsweisende Motoren, elektrische Antriebe/Getriebe, Batterien und Achsen für alle Mercedes-Benz PKW.

Zu den Aufgaben der Powertrain Projektleitung elektrische Antriebe eATS2.0 gehören im Wesentlichen das Projektmanagement zum Aufbau und zur Inbetriebnahme der Produktion und die Kosten-, Produkt- und Prozessoptimierung der Produktion (Modulgruppenarbeit) und konstruktive Untersuchung der Frozen Zones.

Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:

  • Im Rahmen Ihres Praktikums bekommen Sie tiefe Einblicke in Planungs- und Produktionsprozesse der Großserienfertigung sowie des Projektmanagements
  • Sie helfen der Projektleitung der Zukunftsprojekte bei der Digitalisierung der Produktionsplanung im Rahmen von Industrie 4.0
  • Sie führen einfache Konstruktionsarbeit an Produkt und Anlagendaten durch und verantworten die Abstimmung und Verwaltung der zu generierenden Daten
  • Sie nehmen an interdisziplinär besetzten Arbeitsgruppen teil und bereiten projektbezogene Präsentationen und Statusberichte vor
  • Sie wirken bei der Projektleitung bei aktuellen Themen mit

  • Studiengang im Bereich Ingenieurwissenschaften für Maschinenbau, Fertigungs-/Produktionstechnik, Kraftfahrzeugtechnik oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und einem CAD-System (Siemens NX oder vergleichbar)
  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen
  • Engagement und Teamfähigkeit
  • Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

Bitte beachten Sie, dass Ihr Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
  • Kinder­betreuung
  • Betriebs­arzt
  • Kantine, Café
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