Job Description
Der Baden-Württembergische Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH (bwlv) sucht für seine Einrichtung JELLA Verstärkung.
JELLA ist eine stationäre Einrichtung der Hilfen zur Erziehung und bietet 14 bis 21-jährigen Mädchen und jungen Frauen mit einer Suchtthematik und Traumafolgestörungen differenzierte, abgestufte und konzeptionell aufeinander abgestimmte Hilfen in einem suchtmittel- und gewaltfreien Rahmen. Ziel unserer drei Angebote mit insgesamt 16 Plätzen sind psychosoziale Stabilisierung und Befähigung zu einer selbstbestimmten, cleanen Lebensführung. Unsere Ausrichtung und Arbeitsweise sind bundesweit einzigartig und orientieren sich an feministischen Prinzipien. Seit über 20 Jahren orientieren wir uns an dem fachlich-wissenschaftlichem Diskurs und prägen diesen mit.
Sozialpädagogin Traumapädagogische Mädchenwohngruppe
unbefristet, in Teilzeit 80 %
Ihr Einsatzort ist die Traumapädagogische Mädchenwohngruppe JELLA II. Gemeinsam mit einem kompetenten und erfahrenen Fachfrauenteam begleiten und unterstützen Sie 6 Mädchen und junge Frauen ganzheitlich und sozialtherapeutisch
- auf ihrem Weg der Veränderung und bei der Erreichung ihrer Ziele analog der Hilfe- und Therapieplanungen
- durch Gestaltung eines sicheren, geschützten und wertschätzenden Ortes
- bei der Bewältigung psychischer Belastungen wie Ängsten, Selbstverletzungen, Depressionen und traumatischen Erlebnissen
- mit einer klaren Tagesstrukturierung und aktiven Gestaltung eines gemeinsamen Gruppenalltags
- durch Planung und Durchführung von vielfältigen Angeboten: Gruppen, Trainings, Erlebnis- und Sportpädagogik, Kreativität, Ausflüge und Ferienfreizeiten – das Einbringen persönlicher Fähigkeiten und Interessen ist erwünscht
Als Bezugsbetreuerin
- fördern Sie 1-2 Klientinnen individuell, ressourcen- und lösungsorientiert
- gestalten Sie die gemeinsame Hilfeplanung mit und setzen diese um
- arbeiten Sie zuverlässig und kompetent mit Eltern, Jugendamt, Schulen u. a. zusammen
- Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiterin, Erziehungswissenschaftlerin mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer pädagogischer Qualifikation
- Praxiserfahrung im Arbeitsfeld der Erziehungshilfen, der Suchthilfe oder der Kinder- und Jugendpsychiatrie
- Fachkenntnisse in der Arbeit mit traumatisierten und oder suchtgefährdeten/-abhängigen Mädchen und Frauen
Sie
- haben Freude an der Arbeit mit Mädchen und jungen Frauen in schwierigen Lebenssituationen
- arbeiten partizipativ, klientinnenorientiert und gestalten intensive, zuverlässige pädagogische Beziehungen mit der notwendigen professionellen Distanz
- haben Fähigkeiten und Ideen zur aktiven Umsetzung von Hilfeprozessen
- sind interessiert an konzeptioneller Weiterentwicklung und Reflexion
- arbeiten gut im Team und besitzen dabei eine selbstständige Arbeitsweise
- suchen ein sozialtherapeutisch ausgerichtetes Arbeitsfeld und möchten sich möglicherweise perspektivisch im therapeutischen Bereich weiterbilden
- sind bereit zur Übernahme von Nachtbereitschafts- und Wochenenddiensten
- ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- eine kooperative und wertschätzende Teamkultur in einem interdisziplinären Fachfrauenteam
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- individuelles Mentoring und strukturierte Einarbeitung – In unserem umfangreichen Einarbeitungskonzept berücksichtigen wir, dass Sicherheit in einem komplexen Arbeitsfeld Zeit, gute Begleitung und inhaltliche Schulung benötigt. Dazu gehören nach Bedarf u. a. traumapädagogische Handlungskompetenz, spezielle psychosoziale Techniken, Krisenmanagement und motivierende Gesprächsführung
- betriebliches Fort- und Weiterbildungskonzept und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
- regelmäßige Fallbesprechungen, Supervision und Intervision, Teilnahme an Fachtagungen und Gremien
- Mitgestaltung bei der Dienstplanung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Sabbatical
- betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit Hansefit Zugang zu über 6.000 Fitnessangeboten in Deutschland, über 100 davon im Großraum Stuttgart
- eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L, Zuschläge und Jahressonderzahlung
- 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- gute Anbindung mit ÖPNV