Job Description
Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.
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Inspektion, Wartung und Störungsbeseitigung
- Bauausführung, Bauüberwachung und Aufmaßbearbeitung sowie Dokumentation und Datenbearbeitung
- Planung und Durchführung von Schalthandlungen sowie Durchführung von Montagen
- Inbetriebnahmen, Zählertätigkeiten, Recherchen Wiederinbetriebnahmen, Sonderaufgaben EEG, Ablesung Strom und Gas
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung
- Befähigung zum Arbeiten unter Spannung
- Erfahrungen mit Kabelmontagen im Nieder- und Mittelspannungsbereich
- Schaltberechtigungen im Nieder- und Mittelspannungsbereich
- Sicherer Umgang mit SAP
- Durchhaltvermögen und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse BE
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Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche)
- Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment
- Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
- Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
- Möglichkeit zum Laden von privaten Elektrofahrzeugen
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 365 Tage im Jahr privat unfallversichert
- Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
- EAM-Ferienwohnungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
- Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
- Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
- Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops