Sachbearbeiter*in Leistungsabrechnung

Job Description

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Kranken­hausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.

Im Geschäftsbereich Erlösmanagement (Leitung: Dr. Thomas Schaan) ist innerhalb der Leistungsabrechnung ab sofort die Stelle für eine*n Sachbearbeiter*in Leistungsabrechnung mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, vorerst befristet für ein Jahr im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen.


  • Abrechnung verschiedener Leistungen (DRG, Wahlleistungen, Zuzahlung, ZE, NUB, Begleit­personen) mit unterschiedlichen Kostenträgern
  • Bearbeitung der Erlössicherung von stationären Kassen- und Privatpatient*innen
  • Sicherstellung der Abrechnung bei nicht ver­sicherten Patient*innen (z. B. Vorschuss, Antrag auf Pflichtversicherung, Grundsicherung)
  • Datenträgeraustausch nach § 301 SGB V

Im Rahmen von organisatorischen Veränderungen oder Vertretungssituationen können auch andere Tätigkeiten in der Leistungsabrechnung zum Auf­gabengebiet gehören.


  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Kauf­frau*Kaufmann im Gesundheitswesen (oder ver­gleichbare Ausbildung) und praktische Erfahrung in der Abrechnung von ambulanten und stationären Krankenhausleistungen. Die Abrechnungs­grund­lagen (FPV, DRG, NUB, ZE, GOÄ usw.) sind Ihnen bekannt
  • Einen sehr guten Umgang mit Standard-PC-An­wendungen (MS Office), Erfahrung in Abrechnungs­programmen und die Bereitschaft, sich in die EDV-Verfahren Orbis und SAP-ISH einzuarbeiten
  • Eine hohe Kommunikationsbereitschaft, kom­petenten Umgang mit schwierigen Gesprächs­situationen und Belastbarkeit sowie Kreativität
  • Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, strukturiertem Arbeiten und Engagement
  • Erfahrung im Datenträgeraustausch nach § 301 SGB V

  • Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
  • Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
  • Attraktive Arbeitszeitregelungen mit flexiblen Modellen
  • Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuer­sparende Entgeltumwandlungsangebote und Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung
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