Projektleiter/in – Großprojekte Abwasser

Job Description

Die sichere Versorgung mit Trinkwasser und die verantwortungsvolle Behandlung von Abwasser sind zentrale Aufgaben der Daseinsvorsorge, denn Wasser ist unser wichtigster Rohstoff.

Kein Lebewesen kann ohne sauberes Wasser existieren. Entsprechend wichtig ist die nachhaltige Reinigung und Behandlung des Abwassers und dessen Rückführung in den natürlichen Kreislauf. Wir vom Gemeinschaftsklärwerk Bitterfeld-Wolfen (GKW) verstehen unsere Kernaufgabe darin, die Umwelt zu schützen, indem wir verhindern, dass schmutziges und belastetes Abwasser in die Mulde und damit den Wasserkreislauf gelangt. Gerade in unserer seit über 125 Jahren stark industriell geprägten Region ist dies eine zentrale gesellschaftliche Aufgabe und große Herausforderung, der wir uns mit Sachverstand, Leidenschaft, modernsten Anlagen und leistungsstarker Technik, vor allem aber mit großem Verantwortungsbewusstsein stellen. In den vergangenen Jahren ist es uns stets gelungen, eine effiziente und sichere Abwasserreinigung zu gewährleisten, unseren Beitrag zur nachhaltigen Verbesserung des Grundwassers am Standort zu leisten und uns dabei stetig weiterzuentwickeln und zu verbessern. Darauf sind wir stolz.


Das zentrale Ziel dieser Stelle ist es, die großen Investitions- und Innovationsvorhaben im Anlagenbau zu leiten. Die Projektbudgets liegen zwischen 1,5 und 100 Mio. €; das Komplexitätsniveau ist hoch.

Die zu realisierenden Projekte sind im Stadium nach Notwendigkeitsprüfung, Finanzierungsentscheidung und Grundkonzeption zu verorten.

Unsere Investitionsstrategie ist auf stetige Verbesserung ausgerichtet. Unsere Investitionen müssen zwingend mehr liefern als Ersatz „neu für alt“.

Das bewegen Sie bei uns

  • Die vollumfängliche und eigenverantwortliche administrative, technische und kaufmännische Bearbeitung von wichtigen Investitionsprojekten. Es sind multiple Projekte über alle Projektphasen hinweg (Planung, Genehmigung, Beschaffung, Errichtung, IBN, Dokumentation, Übernahme bis zur Erfolgs- / Wirksamkeitskontrolle) – unter Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben - abzuwickeln.
  • Sie erarbeiten und präsentieren Fortschritts- und Statusberichte, Kosten- und Finanzierungsplanungen, Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und die Gesellschafter und leisten Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit für Ihre Projekte. Sie sind jederzeit in der Lage, eine realistische bzw. nüchterne Projektplanung vorzulegen.
  • Erstellung von Spezifikationen, Leistungsverzeichnissen und technischen Vorgaben sowie die Bewertung von Angeboten bei Vergabeprozessen und Begleitung dieser zusammen mit unserer Vergabeabteilung.
  • Die Koordination und Abstimmung mit ausführenden Auftragnehmern, Ingenieurbüros, Sachverständigen und Behörden gehören genauso zu dieser Rolle, wie die Kontrolle von Lieferantenleistungen (Qualität, Leistungen, Termine).
  • Revision, Kommentieren (und gelegentliches Erstellen) von Verfahrens- und Funktions-beschreibungen, Prozess- und R&I-Schemata sowie anderer technischer Dokumentation.
  • Organisation, Durchführung, Vor- und Nachbereitung von zielorientierten, effizient geführten Projektbesprechungen und HAZOP-Workshops.
  • Der Fokus dieser Stelle liegt nicht auf der Einbindung im operativen Anlagenbetrieb oder sich daraus kurzfristig ergebenden Notwendigkeiten, sondern die Ressource wird bestmöglich und maximal auf die langfristigen Ziele unseres Unternehmens ausgerichtet. Die Budgets werden auf das höchstmöglich erreichbare Output/Input Verhältnis (TOTEX-Ansatz; über lange Anlagenzyklen) eingesetzt.
  • Zur Lösung technischer Herausforderungen und den damit verbundenen Entscheidungsfindungen wird der gründlichen, objektiven und ergebnisoffenen Bewertung aller verfügbaren Optionen besondere Beachtung geschenkt.
  • Sie stimmen sich mit den weiteren Geschäftsfunktionen im Unternehmen ab, insbesondere bei der Planung und Spezifikation von Anlagen und beziehen insbesondere die Abteilungen Betrieb, Instandhaltung und Arbeitssicherheit in Ihre anlagentechnischen Entscheidungswege mit ein. Bei Finanzierungs- und Projektcontrollingaspekten arbeiten sie eng mit der Abteilung Finanzen & Controlling zusammen.
  • Sie betrachten sich als internen Dienstleister und andere Geschäftsfunktionen als Kunden und sind darauf bedacht, Ihre Projekte über den kompletten Entwicklungszyklus bis weit über die Inbetriebnahme hinaus (Coaching, Projektrückblicke) als Ihre zu begreifen und begleiten. Projekte sehen Sie erst dann als abgeschlossen an, wenn sie nachweislich Mehrwert generieren.
  • Abgeschlossene Projekte betrachten Sie retrospektiv und führen gründliche objektive Bewertungen des Erreichten sowie stimmige Vergleiche mit den originären (messbaren) Zielstellungen durch und binden die Ergebnisse und Erkenntnisse dieser Bewertung – positiv wie negativ - in Ihre weitere Arbeit ein.
  • Mit einer auf Langfristigkeit und Stabilität ausgerichteten Grundhaltung kommunizieren und interagieren Sie mit unseren „Partnern“ wie Behörden, Fördermittelgebern, Kunden, Dienstleistern und Geschäftspartnern.
  • Als Schlüsselmitglied unseres Teams pflegen Sie und ermuntern zu einer Kultur, in der das geschäftliche Bewusstsein und „investorische“ Handeln auf maximale langfristige Wertschöpfung und Stabilität für unser Unternehmen ausgerichtet ist.
  • Sie entwickeln eine positive, vorwärtsgewandte/~denkende, dynamische Arbeitsatmosphäre in den Großprojekten.
  • Sie bilden eine unserer Hauptschnittstellen zu den technischen Abteilungen unserer Gesellschafter und anderer Stakeholder.

  • Sie sind ein starker Generalist mit technischer Grundprägung, großem Durchsetzungsvermögen, exzellenten organisatorischen Fähigkeiten und viel Energie.
  • Sie runden dies durch Kommunikationsstärke und eine verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise ab.
  • Sie bringen einen akademischen Abschluss im Ingenieurwesen, der Siedlungswasserwirtschaft, o.ä. mit und ergänzen diesen durch (projekt-)wirtschaftlichen Sachverstand.
  • Sie haben vertiefte Erfahrungen im Projektmanagement und können auf erfolgreich umgesetzte (Groß-)Projekte zurückschauen, idealerweise in der Abwasserbranche. Von lean-Techniken haben Sie zumindest schonmal gehört.
  • Sie verfügen über relevante Berufserfahrungen im Abwasser-/Klärschlammbereich oder zumindest großtechnischen Anlagen in der Ver-/Entsorgungswirtschaft.
  • Vertiefte Kenntnisse in mind. zwei der folgenden Bereiche:
    1. Abwasserbehandlung im Allgemeinen
    2. Klärschlammbehandlung, -verwertung, -entsorgung im Allgemeinen
    3. Klärschlammbehandlung in der Monoverbrennung (Wirbelschicht) und Rauchgasreinigung.
    4. Anaerobe Prozesse; Biogasaufbereitung in Industrieanlagen.
    5. Wärme- und Energiemanagement / Thermodynamik
  • Sie besitzen Erfahrung in der Auftragsabwicklung und im Umgang sowie in der Anwendung der VOB
  • Sie sind versiert im Umgang mit technischen Unterlagen wie Datenblätter, R&I Schemata, Lage- und Aufstellungspläne, Berechnungen, Fließbilder, ggf. sogar Schaltpläne.
  • Sie sind in der Lage, „technisch kreativ“ zu denken und mit dem Mut ausgestattet, sich ggf. auch von „anerkannten Dogmen“ zu lösen und neue Wege zu gehen.
  • Sie haben eine ausgeprägte Affinität zu Entscheidungsprozessen, die trockener Analyse von Daten und Fakten entspringen.
  • Komplexen Anforderungen, Herausforderungen und sich teilweise widerstrebenden Prioritäten begegnen Sie souverän, strukturiert, analytisch und unaufgeregt.
  • Sie arbeiten zusammen mit/im Team auf Ergebnisse hin und Erfolge verbuchen Sie gemeinschaftlich.

Sie erfüllen die Anforderungen noch nicht ganz, sind aber auf dem besten Weg und brennen für diese Stelle… Lassen Sie dennoch von sich hören und wir machen uns ein Bild davon, wie groß die „Lücke“ ist und wie sie ggf. kompensiert werden kann. Wir werden in die Entwicklung unseres Projektleiters – Großprojekte investieren, vielleicht ihre.


  • Eine unbefristete, spannende und äußerst vielseitige Tätigkeit bei einem modernen Umweltdienstleister mit bestem Ruf in der Branche und großer Bedeutung für die regionale Wirtschaft.
  • Faire und leistungsgerechte Vergütung mit guten Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge
  • Möglichkeiten bzw. der ausdrückliche Wunsch, persönlich zu wachsen und sich bei uns zu entwickeln, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft strategisch mitzugestalten.
  • Eine langfristige Perspektive, eine Aufgabe mit Sinn für die Mensch & Umwelt - heute und morgen.
  • Eine positive Unternehmenskultu r, in der es Spaß macht, Neues anzupacken und es ausdrücklich Ziel ist, Herausforderungen gemeinsam zu meistern und Beruf und Privatleben gut in Einklang zu bringen
  • Vielseitige, verantwortungsvolle und fordernde Aufgaben
  • Flexible Arbeitszeiten und Sonderurlaub für wichtige private Anlässe
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