Job Description
Standort
LÉGÈRE EXPRESS Bielefeld
Arbeitsbeginn
ab sofort
Arbeitsumfang
Vollzeit
In unserem Hotel dreht sich alles um die Zufriedenheit unserer Gäste. Wir glauben daran, dass jede Erfahrung, die ein Gast bei uns macht, einzigartig sein sollte. Deshalb suchen wir nach motivierten Personen, die sich mit Herz und Seele für herausragenden Service einsetzen wollen. Im Herzen von Bielefeld gelegen, ist ein Aufenthalt im LÉGÈRE EXPRESS Bielefeld ein Aufenthalt mit Stil und Komfort. Die Zimmer des LÉGÈRE EXPRESS zeichnen sich mit viel Charme, Witz und Flächeneffizienz aus. Das Highlight bildet der Living Room, der als Selfservicelounge für Frühstück, Entertainment und als Ruhezone den Hotelgästen zur Verfügung steht.
Anstellungsart: Vollzeit
Toll, ein Anderer macht´s? Es soll Unternehmen geben, an dem das Wort TEAM genau so buchstabiert wird. Nicht bei uns! Denn wir glauben, dass Team nicht nur ein tatkräftiges Miteinander bedeutet, sondern auch gemeinsamen Erfolg. Und den würden wir gern mit Ihnen teilen. Den Teamspirit finden Sie an jedem unserer Standorte und in jeder Position. Ihre persönlichen Highlights finden Sie bei folgenden Tätigkeiten:
- Verantwortlich für den reibungslosen Betrieb unseres Hotels LÉGÈRE Express Bielefeld
- Sicherstellung der einwandfreien Betreuung der Hotelgäste sowie unserer Restaurant- und Barbesucher
- Anleitung, Motivation und Führung der Mitarbeiter als praxis- und ergebnisorientiertes Vorbild
- Führen von Mitarbeiter-Entwicklungsgesprächen und Planung bedarfsgerechter Trainings und Weiterbildungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Hygienestandards
- Mitverantwortung für die Erreichung der Budgetziele
- Unterstützung der konsequenten Weiterentwicklung des Hotelbetriebs
- Vertretung des Hoteldirektors nach innen und außen in dessen Abwesenheit
- Schnittstelle zwischen unseren beiden Hotels LÉGÈRE HOTEL und LÉGÈRE EXPRESS Bielefeld und unserer Hauptverwaltung, Kunden, Lieferanten und Partnern
Ideen, viel Teamspirit und spannende Tätigkeiten gibt es bereits bei uns. Aber davon können wir nie genug bekommen. Haben Sie Ideen, sind Sie ein toller Kollege und haben Lust auf spannende Tätigkeiten? Perfekt. Wenn Sie dann noch Motivation, Leidenschaft und Persönlichkeit mitbringen, dann passen wir perfekt zusammen – egal, ob Sie Berufseinsteiger oder schon im Rentenalter sind. Zusätzlich wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie / Hotellerie
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion mit Personalverantwortung
- Erfahrungen in allen Fachbereichen wünschenswert
- Kulturelle Offenheit, Loyalität und absolute Verschwiegenheit
- Gute Kenntnisse der internen Abläufe eines Hotelbetriebs
- Ausgeprägtes ökonomisches, budgetorientiertes Denken
- Sehr gute Kenntnisse der Hotelbranche spezielle im Bereich der deutschen Businesshotellerie
- Guter sprachlicher Ausdruck, Sprachkenntnisse (D/E)
Wir möchten die Vielfalt in unserem Unternehmen weiter stärken, denn wir sind davon überzeugt: Kompetenz kennt keine Nationalität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Identität, Alter oder (Schwer-) Behinderung. Daher werten wir alle eingehenden Bewerbungen ausschließlich hinsichtlich der fachlichen Qualifikation unserer Bewerber. Menschen mit (Schwer-) Behinderungen sind ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.
… bieten wir Ihnen mehr als nur ein faires Gehalt. Zufriedenheit. Schöne Momente. Das Gefühl, bei uns zu Hause und am richtigen Ort angekommen zu sein. Damit wollen wir unsere Gäste verwöhnen – und die Persönlichkeiten, die mit uns zusammenarbeiten. Unser kreatives Hotelkonzept verbindet Menschen, schafft besondere Orte und ein Gefühl, das wir schon im Namen tragen: leger. Selbst das genügt uns noch nicht und darum bieten wir Ihnen weitere Extras wie diese hier:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Alle Mitarbeiter haben die Chance auf eine jährliche Leistungsprämie
- Sonderurlaubstag am Geburtstag
- Gestaltungsspielraum und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Family & Friends -Raten in allen unseren Hotels & Restaurants
- Option eines Job-Bike-Leasings
- Sofern möglich werden flexible Arbeitszeiten und Home-Office ermöglicht
- Mitarbeiterangebote von Kooperationspartnern