Sachbearbeitung (m/w/d) Rechtemanagement und -strategie

Job Description

Der BR liefert kreativ und verlässlich Infor­ma­tionen, Kultur, Wissen und Unter­haltung aus und für Bayern: im Radio, im Fernsehen, in der Media­thek, auf BR24, Insta­gram und Co. Unsere Orchester und unser Chor begeistern Zuhörer auf der ganzen Welt. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren viel­fältigen und quali­tativ hochwertigen Ange­boten wesentlich zur Meinungs- und Medien­vielfalt beizutragen.

Die Abteilung Rechtemanagement und -strategie (RM-S) ist die zentrale Einheit für den Erwerb und das Management von Lizenzrechten für den gesamten Bayerischen Rundfunk. Wir, die Organisationseinheit Rechtemanagement, sind zuständig für Urheber- und Mitwirkendenverträge, die Kontrolle und Freigabe produktionsbezogener Zahlungen und die Gewährleistung von Folgehonorierungen und Verwendungsmeldungen sowie Rechteauskünfte im Rahmen von Programmaustausch gegenüber Verwertungspartnern und externen Partnern.

Sachbearbeitung (m/w/d) Rechtemanagement und -strategie

Standort: München - Funkhaus

Beginn: 01.12.2024
Befristung: befristet 2 Jahre
Arbeitszeit: 38,5 Stunden/Woche
Teilzeit ist möglich

• Mitarbeit beim Erstellen von vertraglichen Vereinbarungen sowie Prüfen, Klären und Freigabe der Ersthonorare
• Prüfen, Klären und Anweisen der Wiederholungshonorare
• Recherchieren, Anfordern und Zusammenstellen von Verträgen und sonstigen Unterlagen der Produktionen
• Beraten der Redaktionen des Aufgabenbereichs sowie Erteilen von Auskünften
• Plausibilitätsprüfung und Zuordnung von Listen sowie Erstellung von Rechte- und Kostenauskünften
• Produktionsbezogenes Erfassen und Zusammenführen relevanter Daten sowie der Rechteinhaber im Rechtemanagementsystem
• Führen des mit dem Aufgabengebiet zusammenhängenden Schriftverkehrs einschließlich Scannen der Produktions- und Honorarunterlagen zur optischen Archivierung
• Übernahme von Vertretungen und Mitarbeit in anderen Aufgaben­bereichen

• Ausbildung zum/zur Bürokaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für audiovisuelle Medien)
• Eigeninitiative, hohes Verantwortungs­bewusstsein und Teamfähigkeit
• Fundierte PC-Kenntnisse, idealerweise SAP-Kenntnisse
• das Interesse und die Fähigkeit, sich mit rechtlichen Fragestellungen auseinanderzusetzen
• Rasche, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
• analytische Fähigkeiten und logisches Denkvermögen
• Gute Kommunikationsfähigkeit

• Faire tarifliche Bezahlung
• Attraktive Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen
• Entwicklungs- und Weiterbildungs­möglichkeiten
• Kantine
• Kinderbetreuungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Der BR setzt sich für eine vorurteilsfreie, wert­schätzende Unter­nehmens­kultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskrimi­nierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewer­bungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orien­tierung, Religion und Behinderung.

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