Job Description
„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.
Sie haben Lust auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit (auf Wunsch z. T. im Homeoffice) in einem internationalen Umfeld?
Dann unterstützen Sie die Personalabteilung des Deutschen Krebsforschungszentrums zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent:in (m/w/d).
Kennziffer: 2024-0341
Nach einer Einarbeitungsphase übernehmen Sie als Personalreferent:in für mehrere Abteilungen des Hauses ein breites Spektrum der modernen digitalisierten Personalarbeit (z. B. digitale Personalakte, Mitarbeiter:innenportal). Zu Ihren Aufgaben zählen z. B. die Abwicklung von Ein- und Austritten, die Ausfertigung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen, die eigenständige Beratung und Betreuung der Abteilungsleiter:innen und Mitarbeiter:innen in personaladministrativen und arbeitsrechtlichen Themen, die Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen sowie die Gehaltsabrechnung.
Darüber hinaus freuen wir uns darauf, dass Sie sich bei Projekten zur Erarbeitung von Konzepten und zur Etablierung von Prozessoptimierungen im HR-Bereich kreativ einbringen.
Im Anschluss an Ihr betriebswirtschaftliches Bachelorstudium mit dem Schwerpunkt Personal haben Sie bereits fundierte Berufserfahrung als Personalreferent:in gesammelt. Sie haben Ihr Können speziell in der Personalbetreuung unter Beweis gestellt. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und gehen versiert mit moderner IT um. Idealerweise sind Sie bereits mit dem Tarifrecht des öffentlichen Dienstes vertraut. Hohe soziale Kompetenz und Serviceorientierung, Verhandlungsgeschick und eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket
- Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente
- Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden