Sachbearbeiter*in (m/w/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe

Job Description

Werden Sie Teil unseres Teams in einer tollen Stadt, die viel zu bieten hat. Rüsselsheim hat zurzeit rund 67.000 Einwohnerinnen und Einwohner und wächst stetig. Neben attraktiven und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten können wir auch beim Thema Kinderbetreuung und Schulen punkten. Mitten im Rhein-Main-Gebiet sind wir bestens mit der Bahn und dem Auto zu erreichen.

Im Fachbereich Kinder- und Jugendhilfe, Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe sind zum 01.01.2025 eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20,25 Stunden sowie zum 04.01.2025 eine befristete Vollzeitstelle bis zum 25.04.2025 zu besetzen. Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses ist angestrebt.

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe

(E-Gr. 9b TVöD)
Kennz. 2403

Vollzeit

Befristet bis: 25.04.2025

EG 9b TVöD

Start: 04.01.2025

Mobiles Arbeiten

Wer WIR sind

Der Fachbereich Kinder- und Jugendhilfe versteht sich als moderne, bürgerfreundliche und kundenorientierte Dienstleistungsbehörde innerhalb der Stadtverwaltung Rüsselsheim am Main.

Im Sinne der inklusiven Ausrichtung des Gesetzes zur Stärkung von Kindern und Jugendlichen (KJSG) besteht innerhalb des Fachbereichs eine enge Vernetzung zwischen den Sachgebieten.

• Sie bearbeiten laufende Leistungen und Kostenbeiträge nach dem SGB VIII für erzieherische Hilfen, Eingliederungshilfe, Inobhutnahmen und Hilfen für junge Volljährige.
• Sie machen Ersatzansprüche geltend gegenüber örtlichen und überörtlichen Trägern der Jugendhilfe, Sozialleistungsträgern von Dritten, insbesondere Krankenkassen, Sozialämtern, Rentenversicherungsträgern, ARGE etc.
• Sie fordern Berechtigte auf, Sozialleistungen zu beantragen, wie z. B. Kindergeld, Wohngeld, Renten, Berufsausbildungsbeihilfe und vereinnahmen diese.
• Sie buchen die Aufwendungen und die Einnahmen für diese Vorgänge. Außerdem überwachen Sie Zahlungen und bewerten Forderungen.
• Sie tragen Verantwortung für das Controlling der Aufwendungen und der Einnahmen und erstellen Prognosen für das benötigte Budget der Vorgänge.
• Sie unterstützen die zentrale Steuerung zur Entwicklung von Rahmenrichtlinien beim Controlling.
• Sie bereiten Verwaltungsgerichtsverfahren vor.
• Sie optimieren die Arbeit der wirtschaftlichen Jugendhilfe, auch mit der Unterstützung von Software wie PROSOZ 14plus®.
• Sie geben Daten in der umA-Datenbank ein und übernehmen die Verteilung von umA. Sie sorgen ebenfalls für die Erstattung von Personalkosten durch das RP Darmstadt.
• Sie nehmen an Team- und Dienstbesprechungen sowie an Dienstversammlungen teil.
• Sie wirken an internen und externen Arbeitsgemeinschaften mit.

• Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder einer vergleichbaren Qualifikation im Verwaltungsbereich mit Berufserfahrung.
• Ihrem idealerweise vorhandenem erfolgreichen Abschluss zum/zur Verwaltungsfachwirt*in (Fortbildungslehrgang II) bzw. zum/zur Verwaltungs-Betriebswirt*in (VWA) oder Ihrem Abschluss zum/zur Diplom-Sozialverwaltungswirt*in (FH).
• Ihren fundierten Rechtskenntnissen im SGB I, SGB VIII, SGB IX, SGB X, SGB XI, SGB XII und DVO sowie Ihren Kenntnissen im Haushaltsrecht.
• Ihre Fähigkeit, Probleme zu erkennen und eine Fallanalyse nach betriebswirtschaftlichen Aspekten zu erstellen.
• Ihrem Verhandlungs- und Organisationstalent.
• Ihrem sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen und Ihrer Bereitschaft, sich in spezielle EDV-Fachverfahren einzuarbeiten.
• Ihrem freundlichen, souveränen und verbindlichen Auftreten.
• Ihrem Einfühlungsvermögen und Gesprächsführungskompetenzen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen und deren Angehörigen.
• Ihrer interkulturellen Kompetenz und Ihrer Kultursensibilität.
• Ihrem hohen Maß an Engagement, Ihrer Verantwortungsbereitschaft, Ihrer Anpassungsfähigkeit und Ihrem Verhandlungsgeschick.

• eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Position.
• sehr gutes Arbeitsklima und Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Fachbereich mit gut entwickelten Kooperationsstrukturen.
• Motivierte Teamarbeit.
• Spannende, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im Dienste des Allgemeinwohls.
• Gründliche und individuelle Einarbeitung im Team.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens oder im Homeoffice.
• Supervision sowie umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
• Zahlreiche Corporate Benefits für alle Mitarbeitenden.
• Das Job-Ticket Premium im gesamten RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung.
• Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt.
• Die Möglichkeit des kostenfreien Parkens.
• Faire Vergütung.

Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.

Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.

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