Senior Sales Manager (m/w/d)

Industriepark Augsburg GmbH

Job Description

Wir sind Weltmarktführer im Rollenoffsetdruck – mit Expertise im Zeitungs-, Illustrations- & Verpackungsdruck – ein starkes Maschinenbauunternehmen seit über 175 Jahren – verwurzelt am Standort Augsburg und weltweit vertreten – mit ca. 1000+ Mitarbeitern:innen weltweit – durch Service, Qualität und Effizienz bringen wir unsere Kunden voran – als Innovator für integrierte Drucksysteme, Automatisierung & datenbasierte Wartung – wegweisend in der Druckindustrie.


  • Proaktive Vermarktung (cross-selling) des Aftermarket Produktportfolios inkl. der Beratung und Entwicklung von kundenspezifischen Produktlösungen
  • Ergebnisorientierte Verhandlungsführung sowie Sicherstellung von vertraglichen Grundlagen
  • Akquisition von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Mitentwicklung und Umsetzung neuer Vertriebsstrategien zur Weiterentwicklung des Marktes
  • Enge Zusammenarbeit und Steuerung der internen lokalen Marktorganisationen und Agenten
  • Kontinuierliche Wettbewerbsbeobachtung und Marktanalyse inkl. der Pflege von Daten und internen Systemen
  • Internes und externes Eskalationsmanagement

  • Sie haben ein Studium im technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
  • Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im (internationalen) Vertriebsumfeld sammeln können.
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Kenntnisse in deutscher und englischer Sprache.
  • Ihr großes Interesse am Maschinenbau, idealerweise im Bereich der Druckindustrie, zeichnet Sie aus.
  • Sie bringen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und eine ausgeprägte Teamkompetenz mit.
  • Sie haben ein beachtliches Talent für Problemlösungen, arbeiten zielorientiert und besitzen starke analytische Fähigkeiten.
  • Reisebereitschaft im nationalen als auch internationalen Raum rundet Ihr Profil ab.

  • Eigenverantwortliches, internationales Aufgabengebiet und Gestaltungsspielräume in der Ausübung der Aufgabe
  • Hybrides Arbeiten, Gleitzeit und 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Vergütung, Mitarbeiter-Vorteile wie beispielsweise Bikeleasing
  • Betriebskantine, Angebote zu Sport und Gesundheit
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