Erzieher, Heilerzieher, Pädagogen oder Sozialpädagogen (m/w/d)

Job Description

Der Freundeskreis unterstützt Menschen mit körperlicher und geistiger Behinderung und ihre Familien in Hamburg und im Kreis Pinneberg.

Wir begleiten und fördern Menschen mit Behinderung, damit sie ein weitgehend selbstbestimmtes Leben führen können. Inklusion und Integration sind Grundlage unserer Arbeit.

Der Freundeskreis bietet pädagogisch begleitete Freizeit- und Reiseangebote für Menschen mit Behinderung sowie pädagogische Einzelbetreuung und Entlastungsangebote an.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Erzieher, Heilerzieher, Pädagogen oder Sozialpädagogen (m/w/d)
mit 10 bis 35 Std./Woche


  • Sie gestalten in kollegialer Zusammenarbeit die pädagogischen Tages- und Wochenangebote im Rahmen der individuellen Zielvereinbarungen.
  • Sie Fördern die individuellen Kompetenzen von Menschen mit Behinderung im ambulaten Kontext und fördern ihre individuelle Entwicklung und Selbstbestimmung.
  • Die vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit den Angehörigen und gesetzlichen BetreuerInnen sowie KollegInnen ist selbstverständlich.
  • Die Einsatzplanung, Dokumentation und Erstellung von Entwicklungsberichten.
  • Die regelmäßige Teilnahme an Dienstbesprechungen/Fortbildungen und Supervision

  • Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Studium (BA)
  • Sie verfügen über Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung oder sind bereit und gut in der Lage sich schnell und strukturiert in neue Kontexte einzuarbeiten.
  • Neben Koordinations- und Organisationsgeschick bringen Sie Empathiefähigkeit, Teamfähigkeit und einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil mit.
  • Sie haben einen Führerschein (Klasse B) und arbeiten gern in einem klientenzentrierten ambulanten Kontext.
  • Sie bringen fließende Deutschkenntnisse (C1/C2) in Wort und Schrift mit.

  • eine gute Bezahlung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen
  • bis zu 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche!) und die Möglichkeit zum Sabatikal
  • keine Sonn- oder Feiertagseinsätze sowie keine geteilten Dienste
  • ein Jahresarbeitszeitkonto
  • ein gutes und entwicklungsorientiertes Arbeitsklima in einem professionellem Team
  • Mitgestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Eine sehr gute Einarbeitung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsfeld
  • eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
  • regelmäßige Dienstbesprechung, Reflexionsgespräche und kollegiale Beratung
  • kooperative Führung
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Möglichkeit zur Supervision und Reflexion
  • interne und externe Weiterbildung
  • einen Fahrkartenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel oder einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung sowie ein Diensthandy
  • gern auch Zuschüsse zu einem unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad
  • ein individuelles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell
  • Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zunächst wunschgemäß 10 bis 35 Stunden. Die Stunden können nach Einarbeitung weiter aufgestockt werden.
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