Job Description
Der Deutsche Ausschuss für Stahlbau (DASt e.V) ist ein führender gemeinnütziger Verein, der als Lenkungsgremium für NABau fungiert und sich aktiv für die Förderung der Stahlbauforschung einsetzt. Unser Verein verfolgt das Ziel, die technologische Entwicklung im Stahlbau voranzutreiben und wissenschaftliche Untersuchungen auf diesem Gebiet zu unterstützen. Wir führen eigene Untersuchungen, Forschungsprojekte und Versuche durch, deren Ergebnisse veröffentlicht werden.
Wir suchen:
Eine/n Sachbearbeiter/in im Forschungsmanagement der/die unser Team unterstützt und als zentrale Anlaufstelle zwischen dem Bundesministerium oder vertreten durch die Projektleitung DLR und den Forschungseinrichtungen wie Universitäten und Hochschulen fungiert. Diese Position ist ideal für Menschen, die Freude daran haben, präzise zu arbeiten, Kommunikationsstärke besitzen und gerne eigenverantwortlich tätig sind.
- Initiierung und Organisation: Aufrufe zu Forschungsvorhaben organisieren und starten.
- Vorbereitung von Sitzungen: Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Forschungsbeiratssitzungen.
- Antragsbearbeitung: Erstellung und Einreichung von Forschungsanträgen in Zusammenarbeit mit der Forschungseinrichtung über elektronische Systeme und Begleitung des gesamten Prozesses.
- Ansprechpartner/in: Zentrale/r Kontakt für Projektträger und Forschungsstellen, insbesondere Universitäten und Hochschulen.
- Koordination: Überwachung und Betreuung des administrativen Ablaufs von Forschungsvorhaben.
- Prüfungsbegleitung: Unterstützung bei der Durchführung von Prüfungen durch Prüfstellen nach Bedarf.
- Recherchearbeiten: Gelegentliche Unterstützung des Geschäftsführers durch Recherchen.
- Kaufmännische Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne im Bereich Recht (z.B. als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement).
- Selbstständigkeit: Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit.
- Organisationsgeschick: Gute organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Termine und Fristen im Blick zu behalten.
- Kommunikationsfähigkeiten: Sichere Kenntnisse und Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
- Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit mit anderen Verpflichtungen.
- Homeoffice: Bis zu 3 Tage pro Woche.
- Langfristige Perspektive: Stabilität und Sicherheit bei einem verlässlichen Arbeitgeber.
- Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege.
- Vergünstigtes Jobticket: Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Parkplatz: Kostenfreier Parkplatz direkt am Arbeitsort.
- Teamklima: Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team.
- Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.