Job Description
Als großes und leistungsfähiges Wohnungs- und Städtebauunternehmen genießt das Siedlungswerk bei seinen Partnern und Kunden einen sehr guten Ruf. Seit Bestehen haben wir über 32 500 Wohnungen, Gewerbe und soziale Einrichtungen gebaut und bewirtschaften erfolgreich einen Immobilienbestand mit über 5 400 Einheiten. Diese zeichnen sich durch anspruchsvolle Architektur und besondere Wohnkonzepte aus. Diesen hohen Ansprüchen wollen wir auch zukünftig gerecht werden.
Wir suchen in Stuttgart einen:
Juristischen Projektsachbearbeiter Immobilienrecht (w/m/d)
in Teilzeit (50 % – 75 % an 5 Tagen/Woche)
Unser Team im Bereich Recht berät und unterstützt das Unternehmen in sämtlichen juristischen Angelegenheiten. Dazu gehören insbesondere die Entwicklung und Realisierung von Wohnbauprojekten sowie deren Einkauf, Verkauf und Vermietung. Darüber hinaus erstellen wir sowohl zivilrechtliche als auch öffentlich-rechtliche Verträge zur optimalen Gestaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen.
- Fachliche Unterstützung bei der Ausarbeitung, Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen und Urkunden, insbesondere in Bezug auf Projektvereinbarungen, Teilungserklärungen und Dienstbarkeiten
- Erstellung projektbezogener Urkunden und Dokumente
- Koordination und Abstimmung der Projekte mit Fachabteilungen, Notaren und Behörden zur Gewährleistung der rechtlichen Konformität
- Beauftragung und Prüfung aller projektbezogenen Pläne, insbesondere der Dienstbarkeits- und Aufteilungspläne
- Übernahme von Projektverantwortung
- Vertretung und Wahrnehmung der Interessen des Unternehmens sowohl intern als auch extern
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Rechtspfleger, Notarassessor, Notarfachwirt (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Vertrags- und Projektarbeit
- Fundierte Berufserfahrung im Immobilienrecht
- Ausgeprägtes wirtschaftliches und technisches Verständnis
- Organisatorisches Geschick, zielorientiertes Handeln sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Eigeninitiative
- Freude am selbständigen Arbeiten
- Gleitzeit mit Kernarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten (möglich an bis zu 2 Tagen/Woche)
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Jobticket
- Firmenfitness
- BusinessBike
- Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge u. v. m.