Job Description
Abteilung: Servicecenter Finanzwesen
Arbeitszeit: Vollzeit
Job-Kennzahl: 2024-1205
Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 15.11.2024
Klinikum Stuttgart – Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern Katharinenhospital, Olgahospital und Krankenhaus Bad Cannstatt das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen und Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
Eigenverantwortliches Arbeiten bei Aktivierungs-, Umfinanzierungs- und Abstimmprozessen bei fertiggestellten Maßnahmen, bei Anlagen im Bau (AiB) und bei der Einrichtung/Ausstattung mit den entsprechenden FinanzierungsmittelnInvestitionsplanung, kurz-und mittelfristige Planung, Reporting und Erstellung investitionsbezogener AnalysenErstellen der monatlichen Abschreibungs- und Finanzierungsläufe, AbstimmarbeitenMitarbeit bei den Monats- und JahresabschlussarbeitenKontieren und Buchen der investiven Rechnungen unter Berücksichtigung der Eigenbetriebsvorschriften und steuer- und handelsrechtlichen Vorschriften (KHG/LKHG/KHBV/HGB)Anlegen und Pflegen von Anlagenstammsätzen
Zur Erledigung Ihrer Aufgaben stehen Ihnen die EDV-Systeme Office und SAP zur Verfügung.
- Mindestens kaufmännische Ausbildung gerne auch mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) (m/w/d), kaufmännischer Angestellter (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Rechnungswesen in den Bereichen Kreditoren, Anlagenbuchhaltung und Finanzierung sind von Vorteil
- Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse/Qualifikationen
- Kooperative und flexible Persönlichkeit mit sehr guten IT-Kenntnissen (Office-Paket, SAP-FI, -CO, -MM)
- Erfahrungen in öffentlichen Verwaltungen, vorzugsweise aus dem Gesundheitsbereich, sind wünschenswert, jedoch nicht unbedingt erforderlich
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
- Eine der Stelle entsprechende leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD mit laufenden Tarifanpassungen
- Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
- Attraktive Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit und Homeoffice, Kitaplätze und Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare, 39 Stundenwoche bei 30 Tagen Urlaub, als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert
- Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 200 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
- Weitere zusätzliche Leistungen wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie ein gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos