Bezirksleiter (m/w/d) Traditional Trade

Job Description

CSM Ingredients agiert als Ingredients-Techno­logie­plattform, die ihren Kunden inno­vative, hoch­wertige und maß­geschneiderte Lösungen in sechs marken­übergreifenden Kategorien anbietet, von Ingredients für traditio­nelle Back­waren bis hin zu pflanzlichen und funktio­nellen Zutaten. Mit einer mehr als hundert­jährigen Tradition zählt CSM Ingredients heute über 1.500 Mit­arbeitende, neun Produkt­entwicklungs- und Produktions­standorte, fünf Innovations­zentren und vier Open Innovation Hubs. Das Unter­nehmen ist in mehr als 100 Ländern weltweit tätig und erwirt­schaftet einen Umsatz von über 640 Millionen Euro (Zahlen für 2021). Die Unternehmens­gruppe verfolgt konsequent ihre Nachhaltigkeits­vision, net positive zu werden, und hat deshalb die „Thrive-for-Impact“-Strategie ins Leben gerufen, um in den drei Bereichen People, Planet und Product Werte zu generieren. Speziali­siertes technologisches Fach­wissen sowie erst­klassige Forschungs- und Innovations­kompetenz tragen zur Ver­wirklichung der ambitio­nierten Vision bei. Ein Open-Innovation-Ansatz ermöglicht es dem Unter­nehmen zudem, Trends früh­zeitig zu erkennen und die Chancen zu nutzen, die sich daraus ergeben.

Für die Betreuung des definierten Kundenkreises in der Region Augsburg, Friedberg, Landsberg am Lech und München suchen wir zum schnellst­möglichen Zeit­punkt einen

Bezirksleiter (m/w/d) Traditional Trade


  • Sicherung des bestehenden Umsatzes und Absatzes bei Bestands­kunden
  • Potenzial­ermittlung (Bestands- und Neu­kunden), Umsatz­potenzial­aus­schöpfung anhand von Customer Targeting
  • Neukunden- sowie Kunden­rück­gewinnung und Reduzierung von Kunden­verlusten (Betreuungs­optimierung)
  • Neuprodukt­distribution
  • Durch­setzung von Preis­erhöhungen
  • Einsatz der Vertriebs­tools wie CRM, Customer Targeting, KPIs
  • Erstellung von Besuchs- und Kontakt­plänen, Vorbereitung und Nach­bereitung von Kunden­besuchen
  • Preis­anträge, Reklamations­bearbeitung etc.
  • Absprache über Einsätze von Fach­beratern (m/w/d)
  • Durch­führung von und Teil­nahme an Haus­messen
  • Wettbewerbs­analyse
  • Markt­entwicklung (Trends erkennen und Chancen nutzen)

  • Bäcker- und / oder Konditor­meister (m/w/d)
  • Betriebs­wirt (m/w/d) des Hand­werks wünschens­wert
  • Mehr­jährige Berufs­erfahrung, idealer­weise im Vertrieb
  • Kennt­nisse des Back­waren­marktes, des Markt­umfeldes / der Wettbe­werber
  • Kennt­nis relevanter CSM-Prozesse und des Produkt­port­folios
  • Kennt­nisse von betriebs­wirtschaftlichen Zusammen­hängen
  • Kennt­nisse des Preis- und Konditions­systems
  • MS-Office-Kennt­nisse, CRM, BW
  • Verhandlungs­geschick (abschluss­sicher und durch­setzungs­stark, über­zeugend)
  • Hohes Maß an Eigen­verant­wortung

  • Interne Weiter­entwicklungs­möglich­keiten
  • Unbe­fristetes Arbeits­verhält­nis / zukunfts­sicherer Arbeits­platz
  • Umfangreiche Einar­beitung
  • Betriebliche Weiter­bildung / Schulung
  • Kostenlose Arbeits­kleidung
  • Betriebliche Alters­vor­sorge
  • Leistungs­gerechte und pünktliche Ver­gütung
  • Home­office
  • 13. Gehalt
  • Regel­mäßige Firmen­events
  • Vermögens­wirksame Leistungen
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