Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in WKB (m/w/d)

Job Description

Klima braucht Köpfe. Das Potsdam-Institut für Klimafolgen­forschung e.V. (PIK) untersucht wissenschaft­lich und gesell­schaftlich relevante Frage­stellungen in den Bereichen Globaler Wandel, Klimafolgen und nachhaltige Entwicklung. Es ist eine der weltweit führenden Forschungs­einrichtungen auf seinem Gebiet und bietet Natur- und Sozialwissenschaftler*innen aus aller Welt beste Voraus­setzungen für exzellente inter­disziplinäre Forschung.

Für die am PIK angesiedelte Geschäfts­telle des Wissen­schaft­lichen Klimabeirates (WKB) des Landes Brandenburg suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in WKB (m/w/d)

Die Stelle ist vorerst befristet bis 31.12.2026 mit der Option auf Verlängerung. Die Vergütung bemisst sich entsprechend der Vorgaben des Tarifvertrags der Länder (TV-L Brandenburg). Für die Stelle ist eine Eingruppierung in die Entgelt­gruppe 13 vorgesehen, vorbehaltlich der endgültigen Stellen­bewertung. Es handelt sich hierbei um eine Vollzeit­stelle mit einer wöchent­lichen Arbeits­zeit von 40h, die grundsätzlich teilzeit­geeignet ist.

Der Wissenschaftliche Klimabeirat (WKB) mit insgesamt 12 Mitgliedern wurde im Juli 2024 von der Landes­regierung Brandenburg berufen. Dieser berät die Landesregierung bei der Umsetzung des Maßnahmen­programms des Klimaplans im Hinblick auf die Erreichung der Klimaziele Branden­burgs. Der WKB begleitet den Monitoring-Prozess zum Klimaplan wissenschaft­lich durch Stellung­nahmen und Gutachten zu den Klima­berichten und hat die Möglichkeit, für den Klimaplan relevante Themen zu bearbeiten. Der WKB ist ein unabhängiges wissenschaft­liches Experten­gremium und wird von Herrn Prof. Hermann Lotze-Campen (Leiter der Abteilung Klimaresilienz am PIK) geleitet.


  • wissenschaftliche Recherche aktueller Forschungsergebnisse in den Themengebieten der acht Handlungsfelder des Brandenburger Klimaplans
  • wissenschaftliche Analyse aktueller Daten zur Entwicklung der Treibhausgasemissionen des Landes Brandenburg
  • Vorbereitung von wissenschaftlichen Stellungnahmen
  • Koordinierung der Themenschwerpunkte des Beirats zwischen den Beiratsmitgliedern
  • Erstellung von Leistungsbeschreibungen für Gutachten sowie von Beschlussvorlagen und Koordinierung zwischen den Beiratsmitgliedern
  • Öffentlichkeitsarbeit inklusive Erstellung sowie Pflege der Website
  • Sicherstellung der Einhaltung des Arbeits- und Zeitplans
  • Vor- und Nachbereitung der Sitzungen (Aufstellung der Tagesordnungen der Sitzungen, Versand der Einladungen, Schriftführung bei den Sitzungen).
  • Finanzplanung und Mittelbewirtschaftung

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Umwelt­wissenschaften, Politikwissenschaften, Klimaforschung, Umweltökonomie, Sozialwissenschaften o. ä.)
  • mehrjährige Erfahrung im wissenschaftlichen Umfeld, idealerweise mit Bezug zu Klimathemen
  • nachgewiesene Expertise in mindestens 2-3 Handlungsfeldern des Brandenburger Klimaplans
  • hervorragende Kenntnisse in der Recherche von wissenschaftlichen Themen
  • Erfahrung im Projektmanagement und in der Organisation von Prozessen
  • Kenntnisse der Organisations- / Verwaltungsstrukturen auf regionaler / Bundeslandebene, bevorzugt in Brandenburg

Wir erwarten von Ihnen:

  • sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise auch in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
  • die Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten
  • eine selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
  • methodisches und systematisches Vorgehen
  • strukturiertes und zielorientiertes Denken
  • Kreativität und Offenheit für neue Lösungsansätze
  • Zuverlässigkeit, Engagement und starke Motivation
  • Teamfähigkeit

  • die Mitarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team,
  • ein spannendes Umfeld in einem international renommierten Forschungsinstitut mit einem Arbeitsplatz inmitten eines wunder­schönen Forschungscampus auf dem historischen Telegrafenberg in Potsdam mit guter Anbindung nach Berlin,
  • die Möglichkeit zeitlich flexibel und mobil (bis zu 50 % der Arbeitszeit) zu arbeiten
  • ein tarifliches Entgelt, tarifliche Leistungen sowie einen Zuschuss zum Jobticket oder zum Deutschland-Ticket Job.
View More