Job Description
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 63 internationalen Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE"Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen agieren wir bei Drees & Sommer als Lösungsanbieter für hochkomplexe Projekte und integraler Partner bei der Planung und Realisierung von Industriestandorten in den Branchen Halbleiter- und Batteriezellenfertigung, Automotive, Life Sciences, Chemie sowie Kraftwerk- und Prozesstechnik. Das Design der technischen Anlagen und Gebäude erbringen wir inhouse genauso wie alle anderen Leistungen der Wertschöpfungskette des Projekts. Zum weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir Sie in Stuttgart.
Ihre Aufgaben im Einzelnen
- Verantwortliche Mitarbeit an komplexen, spannenden und innovativen Hochbauprojekten in den Leistungsphasen 1- 5 der HOAI
- Entwickeln anspruchsvoller Lösungen für unterschiedlichste Gebäudetypologien
- Interdisziplinäre, standortübergreifende Zusammenarbeit innerhalb unseres Planungsteams
- Selbstständiges Bearbeiten einzelner Planungs- und Themenbereiche bzw. Leiten der Projekte
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung
- Hoher architektonischer Gestaltungsanspruch und technische Kompetenz
- Professioneller Umgang mit Autodesk Revit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
- Eigenverantwortliche, engagierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten
- Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss
- Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss
- Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst
- Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops