Demand Planner Supply Chain (m/w/d)

Job Description

Als dynamisch wachsendes Pharma­unter­nehmen setzen wir uns für das wert­vollste Gut der Menschen ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mit­arbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebens­qualität von Patienten (m/w/d) zu ver­bessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Her­stellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharma­zeu­tischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheuma­to­logie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken.

An unserem Standort in Tor­nesch bei Hamburg suchen wir genau Sie als Demand Planner (m/w/d) in der Supply Chain.


  • Eigen­verantwortliche Vali­dierung von Absatz­plänen unter Berück­sichtigung von Absatz­trends
  • Opti­mierung der Fore­cast-Güter anhand von KPIs
  • Eigen­ständige Kontrolle und Doku­mentation der ver­schiedenen KPIs wie Forecast Bias, Accuracy (Etablierung und kontinu­ierliche Weiter­entwicklung der Prozesse)
  • Identifikation von Risiken im Bedarfs­plan sowie Sicher­stellung der Einleitung erforderlicher Maßnahmen durch die betroffenen Interessengruppen
  • Verant­wortung für den Demand Review in S&OP-Prozess
  • Er­stellung und Über­wachung des monat­lichen Supply Chain Dash­boards für die beiden KPIs Forecast Bias und Forecast Accuracy
  • Engpass­management

  • Abge­schlossenes fach­bezogenes Hochschul­studium oder, idealer­weise drei­jährige, fach­bezogene Berufs­ausbildung mit mehr­jähriger Berufs­erfahrung bzw. eine vergleich­bare Qualifi­kation
  • Detailliertes Hinter­grund­wissen inner­halb des Fach­gebiets und fach­übergreifendes Know-how
  • Berufs­praxis im S&OP-Prozess, speziell im Demand Review und in der Etablierung und Ver­besserung von Demand Planning Tools
  • Ver­sierter Umgang mit BI Tools, ERP-Systemen, Demand Planning Soft­ware und MS Office
  • Sehr gutes analy­tisches Ver­ständnis sowie Routine in der Aufbe­reitung von Reportings
  • Fließende Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift

  • Flexibel und eigen­verantwortlich – In vielen Unternehmens­bereichen können sich unsere Mit­arbeitenden ihre Arbeits­zeiten frei ein­teilen – und bis zu 60 % remote ar­beiten
  • Erholung – 30 Urlaubs­tage im Jahr und Urlaubs­geld
  • Besondere Leistung verdient besondere Wert­schätzung – Bei medac sind alle Mit­arbeitenden über erfolgs­basierte Prämien­zahlungen am Unternehmens­erfolg beteiligt
  • Optimal vorgesorgt – Mit betrieb­licher Alters­vorsorge und vermögens­wirksamen Leistungen
  • Attraktive Zusatz­leistungen – Von Corporate Benefits über Unfall­versicherung bis hin zu externer Mitarbeitenden­beratung
  • Indivi­duelle Ent­wicklung – Die medac-Akademie bietet dafür ein viel­seitiges Weiter- und Fortbildungs­angebot, inklusive Sprach­kursen und E-Learnings
  • Gesundes Essen aus regionaler Küche – In unseren Betriebs­restaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungs­reiche Auswahl an leckeren Gerichten
  • Mit der Bahn zur Arbeit – Kein Problem, wir bezu­schussen das Deutschland-Ticket und er­möglichen Business­Bike-Leasing für maximale Flexi­bilität
  • Fit und gesund – Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sport­aktivitäten und Gesundheits­angeboten
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