Job Description
Gestalten Sie die Zukunft des Industrial Thermal Management! Unser Kunde ist ein renommiertes, mittelständisches Unternehmen im Raum Karlsruhe, das auf innovative und maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Heizen und Kühlen in verschiedenen Geschäftsfeldern spezialisiert ist. Mit rund 750 Mitarbeitenden und modernster Technologie bietet das Unternehmen individuelle und energieeffiziente Systeme, von optimierten Standards bis zu patentierten Innovationen. Die dynamische Unternehmenskultur kombiniert kurze Entscheidungswege mit einer hochmodernen Logistik, die schnelle Reaktionszeiten und höchste Flexibilität ermöglicht. Hier werden Werte gelebt und Innovationen gefördert – ideal für Talente, die mitgestalten möchten.
Werden Sie unser neuer Business Unit Leiter Industrial Thermal Management (m/w/d)
In dieser spannenden Rolle berichten Sie direkt an den Geschäftsführer und tragen die strategische und operative Verantwortung für die Business Unit. Sie erkennen Marktentwicklungen und Trends frühzeitig und leiten innovative Maßnahmen zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit ein. Ihre Kernaufgaben umfassen die Ausrichtung der Produktstrategie und daraus abgeleitet der Vertriebsstrategie. Darüber hinaus optimieren Sie die Kostenstruktur entlang der Wertschöpfungsketten über unsere internationalen Produktions- und Vertriebsstandorte. Sie sind der Ideenmotor, der neue Standards setzt, Strukturen optimiert und Schnittstellen zwischen Teams stärkt. Mit Ihrem sicheren Gespür für Kundenbedürfnisse und kommerzielle sowie technische Zusammenhänge treiben Sie die Weiterentwicklung der Business Unit auf das nächste Level. Sie führen Ihr Team zielgerichtet, fördern Talente und schaffen ein Umfeld, das Motivation und Teamgeist stärkt.
- Mehrjährige Erfahrung mit nachweisbarem Trackrecord im Bereich des strategischen Produktmanagements technischer Produkte und Lösungen
- Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Elektronik oder einem vergleichbaren Fachbereich
- Mehrjährige Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung
- konzeptionelle Stärke, Präzision und Kundenorientierung
- Ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren
- sehr gute Englischkenntnisse und souveräner Umgang mit modernen EDV-Systemen
- Flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen
- Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge, Fitnessstudio-Zuschüsse, Kantine, Mitarbeiterrabatte und mehr
- Firmenfahrzeug, gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze