Objektverwalter (m/w/d)

CG Hausverwaltung GmbH

Job Description

Sie haben Lust auf spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Dann kommen Sie zu uns!

Die CG Hausverwaltung GmbH betreut verschiedene Assetklassen, managt Wohn- wie auch Gewerbeimmobilien und arbeitet bei der Entwicklung von Quartieren mit. Sie ist Bindeglied zwischen Eigentümer:innen bzw. Asset-Management der Objekte und den Mieter:innen. Für ihre Kund:innen übernimmt sie die Kommunikation zu Investor:innen und Eigentümer:innen von rund 4.800 Wohn- und Gewerbeeinheiten in ganz Deutschland.

Wir suchen für unsere Niederlassungen in Berlin und Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils einen Objektverwalter (m/w/d).


  • Eigenverantwortliche Betreuung von qualitativ hochwertigen Gewerbe- und Wohnimmobilien für den eigenen Bestand oder Dritte (wie z. B. institutionelle Investoren)
  • Beauftragung und Überwachung von Objektdienstleistern
  • Mietvertragsmanagement inkl. Überwachung mietvertraglicher Rechte und Pflichten bzw. deren Anpassung/Durchsetzung
  • Erstellung von Nebenkostenabrechnungen einschließlich der Kostenüberwachung bzw. -optimierung
  • Mieterhöhungsmanagement
  • Monatliches Mahnwesen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
  • Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
  • Erster Ansprechpartner für Mieter, Behörden, Dienstleiter etc.
  • Erstellung von monatlichen Reportings

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Objektverwalter
  • Versierter Umgang mit Office-Anwendungen, idealerweise praktische Erfahrung mit der Software ReLion
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Dienstleistungsbewusstsein sowie Freude im Umgang mit unseren Mieter:innen und Vertragspartner:innen
  • Verhandlungsgeschick, Verantwortungsbewusstsein sowie absolute Zuverlässigkeit

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir sind an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert
  • Attraktive Vergütung inklusive eines 13. Monatsgehaltes
  • 28 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
  • Maßgeschneiderte fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung
  • Modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten sowie Arbeiten im Homeoffice möglich
  • Kostenzuschuss für ein Firmenfahrrad
  • Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
  • Arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote und Brillenzuschuss
  • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen sowie Kultur- und Sportevents
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