Job Description
Arbeits-Express ist ihr regionaler Personaldienstleister in Hamburg. Wir haben uns auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Finance, Office und IT spezialisiert. Im Rahmen der Direktvermittlung bei einem unserer Kunden, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Lohnbuchhalter/in (m/w/d).
Unser Kunde kommt aus der Herstellungs- und Handelsbranche und befindet sich am Standort in der Hamburger City Nord. Dort erwartet dich ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit erstklassiger technischer Ausstattung und einem sympathischen Team.
- Spannende Payroll-Aufgaben: Bearbeitung und Verwaltung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
- HR-Projekte: Mitarbeit an spannenden Projekten im Bereich Personalwesen.
- Allgemeine Aufgaben eines Payroll-Spezialisten: Verwaltung der Mitarbeiterdaten, Pflege der Zeiterfassungssysteme und Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben.
- Unterstützung und Beratung: Unterstützung der Mitarbeiter bei Fragen rund um die Gehaltsabrechnung und Beratung bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.
- Eine kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechender Hochschulabschluss
- Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung ist ein Plus.
- Grundlegende Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften.
- Gute Kenntnisse in gängigen Entgeltabrechnungsprogrammen und Freude an digitalen Arbeitsweisen.
- Klarheit und Effizienz in der Kommunikation mit Kollegen und Mitarbeitern.
- Fähigkeit, Herausforderungen in der Gehaltsabrechnung zu identifizieren und zu lösen.
- Top-moderne digitale Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie in einer hochmodernen digitalen Infrastruktur, die Ihre Produktivität maximiert.
- Mobiles Arbeiten: Genießen Sie eine flexible Arbeitswoche mit 3 Tagen Mobile-Office.
- Ergonomie und Technik: Beste ergonomische Arbeitsplätze und modernste technische Ausstattung.
- Gleichberechtigung und Inklusion: Förderung von Gleichberechtigung steht an erster Stelle.
- Super nette Kolleginnen und Kollegen: Arbeiten Sie in einem Team, das Kollegialität und Zusammenarbeit schätzt.
- Supplementäre Krankenversicherung: Zusätzliche Gesundheitsleistungen für Mitarbeiter und deren Familien.
- Reisekostenerstattung: Erstattung von Reisekosten für geschäftliche Reisen.
- Parkplatz: Verfügbarkeit von kostenfreien Parkplätzen auf dem Firmengelände.
- Mittagsverpflegung: Zulage für Mittagessen.
- Jobbike: Unterstützung bei der Anschaffung eines Fahrrads für den Arbeitsweg.
- Kapitalbildende Leistungen: Programme zur Altersvorsorge und Unternehmensbeteiligung.
- Teilnahme an Projekten: Möglichkeiten zur Zusammenarbeit in standortübergreifenden Teams.
- Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen.
- Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit.
- 30 Urlaubstage: Für Erholung ist natürlich auch gesorgt.