Vorstandsreferent (m/w/d)

Universitätsklinikum Regensburg

Job Description

Das Universitätsklinikum Regensburg dient der Forschung, Lehre und Kranken­versorgung. Wir sind Top-Arbeitgeber für 5.000 Mitarbeiter und medizinischer Höchst­versorger für ganz Ostbayern. Wir bieten Spitzen­medizin und sind dafür in allen Bereichen personell wie auch technisch ausgestattet. Wir stehen für die optimale medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten und ein wert­schätzendes Miteinander im Team.

Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt für die Geschäfts­stelle des Ärztlichen Direktors und der Kauf­männischen Direktorin einen

Vorstandsreferenten (m/w/d)
in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche), unbefristet


  • Sie unterstützen den Ärztlichen Direktor und die Kauf­männische Direktorin in einer Vielzahl von Aufgaben im Tages- und Projekt­geschäft
  • Sie sind zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für die operativen Themen des Vorstands und bereiten diese zur Entscheidungs­findung strukturiert auf
  • Sie erstellen Entscheidungs­vorlagen und erarbeiten strategische Frage­stellungen und Konzepte
  • Sie begleiten und steuern zentrale Projekte
  • Sie koordinieren die Sitzungen des Aufsichtsrats sowie verschiedene Gesellschafter­versammlungen und sind verant­wortlich für die inhaltliche Vor- und Nach­bereitung
  • Sie übernehmen die Kommunikation in der Schnitt­stelle zu den Tochter­gesellschaften

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschafts­wissen­schaftliches Hochschul­studium mit Master- / Diplom­abschluss und erster Berufs­erfahrung im Gesundheits­wesen
  • Sie verfügen über ein über­durch­schnittlich analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und arbeiten sich auch in unbekannte Themen­gebiete schnell ein
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungs­stärke sowie eine absolut selbst­ständige und ergebnis­orientierte Arbeitsweise sind für Sie selbst­verständlich
  • Sie verfügen über ein sicheres Auftreten, kommunizieren mit unterschiedlichen internen und externen Ansprech­partnern stets auf Augenhöhe und haben ein Gespür für Zwischentöne

  • Eine abwechslungsreiche und anspruchs­volle Aufgabe im dynamischen Umfeld von Medizin und Wissenschaft
  • Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie dessen regelmäßige Tarif­erhöhungen
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahres­sonder­zahlung
  • Die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
  • Fortbildungsangebote sowie Angebote der Gesundheits­förderung
  • Eine gute Busanbindung inklusive Jobticket sowie freie Mitarbeiter­parkplätze
  • Vergünstigtes Essen in unseren Cafeterias, Mitarbeiter­rabatte sowie Corporate Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten (Mo. bis Fr.) zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, kein Schicht­dienst
  • Familienfreundlichen Arbeitgeber (u. a. Kinder­betreuung in allen Schulferien, außer Weihnachten, für vier- bis zwölfjährige Kinder)

Die Vergütung erfolgt nach TV-L. Schwer­behinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwer­behinderung oder Gleich­stellung in der Bewerbung hin und legen Sie entsprechende Nachweise bei.

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