Assistenz (m/w/d) Corporate Development & Strategy

dSPACE GmbH

Job Description

Jeden Tag nutzen Menschen auf der ganzen Welt Verkehrsmittel, die mit dSPACE Lösungen entwickelt, getestet und validiert wurden. Sie können darauf vertrauen, dass der Antrieb ihres Fahrzeugs energieeffizient ist, dass intelligente Assistenzsysteme das Fahren komfortabler machen und dass das Flugzeug, in dem sie sich befinden, sicher an sein Ziel geführt wird. Schon heute arbeiten weltweit über 2400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam mit führenden Technologieanbietern daran, die Vision des autonomen Fahrens Wirklichkeit werden zu lassen.

Wir gestalten die Mobilität der Zukunft - gestalten Sie mit!

Kennung: CDS-MA
Standort: Paderborn

Zur Unterstützung des Unternehmensbereichs „Corporate Development & Strategy“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Position unterstützen Sie neben allgemeinen administrativen Aufgaben auch im Strategieprozess.


  • Allgemeine und inhaltliche Assistenztätigkeiten wie Termin- und Reiseorganisation, Rechnungskontrolle, Raumplanung und Erstellung von Präsentationsfolien
  • Organisation von Veranstaltungen und Team-Events
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter
  • Selbstständige Umsetzung von Sonderprojekten und Themen

  • Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position
  • Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
  • Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsvermögen, Diskretion und Loyalität
  • Technikaffinität und Erfahrung in der Arbeit mit der gesamten Microsoft®-365-Plattform
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.
  • Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
  • Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
  • Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.
  • In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.
  • Eine arbeitgeberfinanzierte Vorsorge in Form einer Zusatzkrankenversicherung und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir Ihnen zusätzlich zu Ihrem Gehalt.
  • Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.
  • Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.
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