Job Description
Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.
Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Property & Casualty Global Services am Standort Hannover / Deutschland ein als Claims Manager:in Großschaden.
Kernaufgabe von PCS Global ist es, geschäftsbereichsübergreifende Aufgaben innerhalb der Geschäftsgruppe Property & Casualty zu koordinieren. Wir sehen jede Abteilung konzernweit als potenziellen Kunden und agieren somit als Servicecenter für die gesamte Hannover Rück-Gruppe. Gleichzeitig sehen wir uns in der Verantwortung, die Kommunikation zu straffen und Maßnahmen zur Kundenbindung zu unterstützen. Wir stellen Informationen für die Marktabteilungen der Schaden- und Unfallversicherung bereit und verstehen uns als erste Anlaufstelle für die Serviceabteilungen bei P&C-bezogenen Themen.
- Koordination von Großschäden: Überwachung sowie Steuerung der Prozesse für Groß- und Megaschäden auf Anforderung von Vorstandsmitgliedern oder der Geschäftsleitung, einschließlich der Überwachung ihrer Entwicklungen
- Schadenschätzungen: Entwicklung umfassender Schätzungen für Megaschäden, Definition von Szenarien für Schätzungen und Berechnungen von Retrozessionen
- Kommunikation mit Stakeholdern: Zentrale Ansprechperson für Schadensbewertungen und Bereitstellung entscheidender Einblicke für den:die Property-&-Casualty-Koordinator:in sowie andere Stakeholder
- Analyse der Auswirkungen auf den Markt: Bewertung von Marktinformationen und Schäden aus Abteilungen, Tochtergesellschaften und Niederlassungen zur Einschätzung möglicher Auswirkungen auf die Hannover Rück
- Systematische Fallprüfung: Identifikation potenzieller Großschäden durch Analysen des Buchungssystems
- Datenberichterstattung und Analysen: Erstellung detaillierter Berichte und Analysen für den Property-&-Casualty-Vorstand, den Aufsichtsrat, die Hauptversammlung und Aufsichtsbehörden
- Schulungen und Wissensaustausch: Konzeption und Durchführung von Schulungen zu Prozessen für Groß- und Megaschäden für interne Teams
- Mehrjährige Erfahrung im Schadenmanagement, insbesondere in der Bearbeitung von Groß- und Megaschäden
- Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, im Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Programmen, SAP FS-RI und zentralen Berichtssystemen
- Fundierte Kenntnisse der internationalen und lokalen (Rück-) Versicherungsmärkte
- Kommunikationsstärke, einschließlich Konversationsniveau in Deutsch und verhandlungssicherem Englisch
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und die Fähigkeit zur eigenständigen Optimierung komplexer Prozesse
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
- Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
- Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern
- Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
- Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
- Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
- Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café