Personalreferent (m/w/d)

Job Description

Die Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH ist ein öffentliches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg in privater Rechtsform. Mit ca. 7.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir derzeit etwa 32.000 Kinder. Die Betreuung erfolgt überwiegend ganztags, je nach Standort, entweder in altershomogenen Gruppen oder in alters- und zeitgemischten Formen mit offener oder bereichsübergreifender Gruppenarbeit. Die Elbkinder sind zudem in Kooperation mit zahlreichen Schulen an der Umsetzung der ganztägigen Bildung und Betreuung an Grundschulen (GBS) beteiligt.

Für unsere Zentrale suchen wir zum 01.01.2025 in Vollzeit einen engagierten und motivierten

Referenten (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams Personalbeschaffung und -betreuung.

Die Stelle ist in einem Umfang von 38,5 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.

Unser Team besteht aus fünf PersonalassistentInnen und elf PersonalreferentInnen. Sie sind der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für pädagogische Leitungskräfte und Mitarbeitende in Fragen rund um das Arbeitsverhältnis (exklusive Lohn- und Gehaltsabrechnung).

• Eigenständige Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden eines definierten Verantwortungsbereichs in den Feldern Arbeits- und Tarifrecht.
• Unterstützung in der Personalbeschaffung und -betreuung, sowohl in der Anzeigenschaltung, der Korrespondenz mit Bewerbern und der Erstellung von Vertragsdokumenten.
• Professionelle, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
• Operative Koordination von Eintritten, Versetzungen und Austritten.
• Unterstützung bei der Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse, Instrumente und Standards.

• Abgeschlossenes Studium mit personal­wirtschaftlichem Hintergrund oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsbereich
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, sowie Tarifvertragsrecht
• Versierter Umgang mit den Programmen MS Office und SAP ERP HR
• Kompetentes und selbstbewusstes Auftreten
• Teamfähigkeit
• Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Offenheit für neue Aufgabenstellungen

• Partnerschaftlich orientiertes, vielseitiges und professionelles Arbeitsumfeld
• Interessante Perspektiven durch die Größe und Vielfalt unseres Unternehmens
• Sozialleistungen wie Zuschuss zu E-Bike und Deutschlandticket, Jahressonderzahlung, Altersvorsorge

Die Vergütung richtet sich nach dem TV-AVH (vergleichbar TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 10 TV-AVH.

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